正所謂“無風不起浪”。如果被同事傳謠喜歡上司，那麼，你需要反省自已的言行舉止，是否有讓人產生誤會的情況發生。

前段時間網上流傳的張丹峰和經紀人曖昧不清的事，就是個典型的例子，儘管後來包括洪欣在內三個人都出來澄清，但經紀人與張丹峰工作與生活界限不清，仍讓好多人垢病。

已經被傳謠了，那就以後特別注意不要發生越界的事，本本份份做好自已的本職工作，進進出出多與同事一起，不久後，謠言自然不攻自破。

職場需要分寸感，希望你把握好自已的界限，不要越界。

老話說，清者自清。

真的假不了，假的真不了，時間會檢驗一切，她願意怎麼說，就怎麼說……

上面的話，不——要——信！

這麼佛系的處理，只會讓壞人更缺德。

你的沉默，就是她的實錘，你的懦弱，只會助長她的囂張氣焰。

雖說身正不怕影子斜，但面對流言蜚語，還是要做些動作，否則造謠者還以為你好欺負，甚至去傳播你沒反應是因為心虛，因為這就是事實。

永遠不要低估一個人會壞到什麼程度！

今天她造謠你喜歡上司，明天她中傷你獻媚人前，後天……

多難聽的話，她都能講出來，你信嗎？

所以，如果這貨當著你面，也開玩笑的調侃，務必義正言辭的澄清，讓周邊的人都聽的清清楚楚，表達自己的立場，態度強硬，語義明確，方能以正視聽。

有我就認，沒有希望你別瞎嚶嚶，如果吃飽了，就出去跑圈，腦子進水了，找地放一放。

尤其上司如果結婚了，或者有物件，這種造謠有損人格，此時需要變身職場魏瓔珞，該懟就懟，讓她閉嘴。

如果真是四處散佈謠言，灑水車一樣的到處噗噗噗，必要的話可以和上司說說情況，讓他單獨找造謠者，義正言辭的講一下。

謠言傳來傳去，就不一定穿成什麼不堪的樣子，不加控制或澄清，對上司的名譽也會損傷，這不僅僅是你一個人的問題。所以，真是謠言四起，請請“外援”很有必要。