聞道有先後，術業有專攻。人才分為專業人才和全能型人才，專業人才是在某一領域有突出能力的人，全能型人才是在至少兩個領域有超出常人的能力。各行各業需要的能力有所不同，但又互有聯絡。我覺得以下幾個能力是應該具備的：

第一，溝通能力，溝通能力上的人，能讓你在任何場合都能如魚得水，培養溝通能力要大膽去說，尤其在會議上勇敢發言，樹立信心。

第二，應變能力，面對突發事件，找到問題的根本原因，不要著急，找到辦法，積極沉著應對。

第三，思考能力，人與人的不同主要是思考方式的不同。培養思考能力，可以多讀書，多觀察。

第四，總結能力，善於總結能不斷提高自己，是提高自己其他能力的基礎。如果有平時做工作總結和生活總結的習慣，對培養總結能力大有裨益。

不可能有全能型人才！作為普通一員，應該突破某一行，取得進展後才又一行行增寬，就人來說你想取得單行尖端人才就很了不起了，你想全能根本就是無能！一個人只能一門精，不然就是多門通，全能是不存在的。

如何做一個全能型人才？回答是不可能的。只能做一個多能型人才就不錯了，原因是:1.全能型面太廣，無邊無際。多能型是有的，我們常講，一專多能嗎。2:就只說多能型人才，一個人即愛好自己的專業。又能在其它領域，或方面也掌握更多的知識。對自己事業的發展，人生帶來精彩。3:多能型人才，隨著時代的發展，與各行業競爭的形勢。我們可以在抵卸行業的不景氣風險中，使自己永不敗陣。4:綜上，全能難，多能型人才可實現。願每個人多掌握知識，對社會，對個人都有好處。個人觀點，不妥見涼！！！！謝邀！！！

貪多嚼不爛，這是亙古不變的道理，全能型不排除有這種人才，如果什麼都精通，個人認為這是稀有動物。現在能在這浮躁的社會靜下心來去學習的人很少了！！都是生活逼著自己去改變，去學習

金無足赤，人亦無完人，我們無法做到全知全能，但可以不斷充實自己，學無止境並學以致用，這樣就離全能型人才更近了。

建議以自身的專業或擅長的領域為中心，先不斷積累專業知識以及鞏固職業技能，在此基礎上再發散學習輔助自身所長。

要想成為一個全能型的人，還需要鍛鍊自身的注意力以及學習能力，注意力能夠使你專注地學習，而學習能力可以使你遵循適合自身的學習方式事半功倍的學習。

總之，全能型的人才要保持終身學習的心態，不斷提高綜合素質，將自身綜合素質作為輔助自身所長的有利保證。