空降到新的企業，初期不適應是常見的事，屬於跳槽成本之一。遇到不順暢的事，想想跳槽的目的，只要吸引你到新單位的條件沒有變，咬牙堅持是值得的。只要記得新的環境做人很重要，《大學》中有一句贈你：有德此有人，有人此有土，有土此有財，有財此有用。 快速與新同事打破陌生感，融入其中，一切自然慢慢改善

我也曾經遇到樓主問題，還能怎麼辦，慢慢鍛鍊，腳踏實地，能力強了，自然工資會上漲 放心。隨著時間沉澱。是金子都會發光

跳槽後工作不滿意怎麼辦？

首先到了一個新的工作環境是需要磨合期的。包括和同事的磨合，領導的磨合，還有工作上面的交接等等，這裡的不如意有可能是人際關係上的，也有可能是薪酬待遇上的。那遇到這樣的情況該怎麼辦呢？叫你分享幾個建議供參考？

1.因為這是跳槽後的新工作，就算暫時不滿意也最好是讓自己去適應它。因為頻繁的換工作對自己沒有任何好處，如果導致你不滿意的原因來自於自身，那麼無論你換到哪裡，都可能出現問題？

2.找到工作不滿意本質上的原因，是薪酬待遇呢，還是說同事之間的關係不融洽。薪酬肯定是跳槽之前就談好了，如果公司沒有按照約定標準走，可以試著去交涉。如果是人際關係上的。也是可以透過交流去改變的。

3.如果工作不滿意，重點在於公司，而自己無力去改變的話，那麼還是建議騎驢找馬，在沒有找到一份合適的工作前，在這份工作上，儘量先幹著。因為現在不幹的話，你不確定離職的空窗期是多久，一份滿意的工作是需要時間和機遇去等待的。

我是大胖資產術，每天都會回答和分享職場相關問題，相互關注共同成長。