、《人力自動化》
是一本專門探討人力資源開發管理的書，值得管理者或準管理者一讀。本書提出了一種全新——有別於西方、具有中國特色——的人的力資源管理理念：“無為而治”卻又“無所不為”。
書中將中國傳統文化特別是儒家、道家思想與西方關於人力資源管理理論有機地融合在一起，系統地論述了“人力自動化”的理論和方法，提出了人力資源管理的新概念；論述了人力自動化管理的60條原理和60條法則
2、《中國式管理》
中國式管理，是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，並充分考慮華人的文化傳統以及心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理，它強調管理就是修己安人的歷程。
中國式管理以“安人”為最終目的，因而更具有包性；以易經為理論基礎，合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象；主張從個人的修身做起，然後才有資格來從事管理，而事業只是修身、齊家、治國的實際演練。
曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。這20多年來，凡是有華人的地方，愈具管理實務經驗的人士，愈是對他所講授的中國式管理產生熱烈的迴應，大家紛紛表示一向是這個樣子，只是平時知其然而不知其所以然。
3、《胡雪巖的啟示》
《胡雪巖的啟示》是2008年8月陝西師範大學出版社出版的圖書，作者曾仕強。本書根據曾仕強教授在《百家講壇》的同名講座整理而成，除了播出的之外，還將剪輯未播的2集一併整理在了書中。
4、《易經的奧秘》
《易經的奧秘》一書根據曾仕強教授在《百家講壇》的同名講座整理而成，除了播出的之外，還插入了大量的圖片和語錄，以及電視上未播出的部分。
這是一本《易經》的入門書、導讀書，本書的讀者物件不分年齡、不分職業、不分文化層次、更不分高低貴賤，所有讀者都可以輕鬆自如的學習《易經》這門古老而神秘的智慧經典；從中獲得的智慧必將終生受益！
5、《管理大道》
本書是曾仕強教授對“大學之道”的精妙詮釋，從文化的高度，揭示了中國管理哲學的精義。同時，透過充分闡述中國管理哲學的現代化應用的實踐問題，點明瞭中國管理哲學是個人安身立命，企來安和樂利的可行之道。
本書文筆犀利幽默，見解獨到，且不乏對現實問題的解析，融可讀性、思想性對現實問題的解析，融可讀性、思想性及實操性於一體。信手拈來，皆為中國管理精髓；字裡行間，盡是智者的思索結晶。
、《人力自動化》
是一本專門探討人力資源開發管理的書，值得管理者或準管理者一讀。本書提出了一種全新——有別於西方、具有中國特色——的人的力資源管理理念：“無為而治”卻又“無所不為”。
書中將中國傳統文化特別是儒家、道家思想與西方關於人力資源管理理論有機地融合在一起，系統地論述了“人力自動化”的理論和方法，提出了人力資源管理的新概念；論述了人力自動化管理的60條原理和60條法則
2、《中國式管理》
中國式管理，是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，並充分考慮華人的文化傳統以及心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理，它強調管理就是修己安人的歷程。
中國式管理以“安人”為最終目的，因而更具有包性；以易經為理論基礎，合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象；主張從個人的修身做起，然後才有資格來從事管理，而事業只是修身、齊家、治國的實際演練。
曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。這20多年來，凡是有華人的地方，愈具管理實務經驗的人士，愈是對他所講授的中國式管理產生熱烈的迴應，大家紛紛表示一向是這個樣子，只是平時知其然而不知其所以然。
3、《胡雪巖的啟示》
《胡雪巖的啟示》是2008年8月陝西師範大學出版社出版的圖書，作者曾仕強。本書根據曾仕強教授在《百家講壇》的同名講座整理而成，除了播出的之外，還將剪輯未播的2集一併整理在了書中。
4、《易經的奧秘》
《易經的奧秘》一書根據曾仕強教授在《百家講壇》的同名講座整理而成，除了播出的之外，還插入了大量的圖片和語錄，以及電視上未播出的部分。
這是一本《易經》的入門書、導讀書，本書的讀者物件不分年齡、不分職業、不分文化層次、更不分高低貴賤，所有讀者都可以輕鬆自如的學習《易經》這門古老而神秘的智慧經典；從中獲得的智慧必將終生受益！
5、《管理大道》
本書是曾仕強教授對“大學之道”的精妙詮釋，從文化的高度，揭示了中國管理哲學的精義。同時，透過充分闡述中國管理哲學的現代化應用的實踐問題，點明瞭中國管理哲學是個人安身立命，企來安和樂利的可行之道。
本書文筆犀利幽默，見解獨到，且不乏對現實問題的解析，融可讀性、思想性對現實問題的解析，融可讀性、思想性及實操性於一體。信手拈來，皆為中國管理精髓；字裡行間，盡是智者的思索結晶。