我認識的一個老闆，他家很有錢，住的是獨棟別墅，開的是寶馬，家裡還有工廠。老闆娘也厲害，不但開了飯館，還開著茶館。

這麼富裕的家庭，他們的兒子應該應有盡有，不用工作了。

但是，他兒子從英國留學回來，先結婚，後生子， 然後去打工。

熟悉老闆的人都說，“老闆太摳了，錢都多的花不完，幹嘛讓兒子兒媳打工？你死了，錢還不是都是兒子的”。

老闆說：“我掙得錢只能我用，他們必須自己掙，目前他們打工沒時間帶孩子，我可以先幫他們養著”。

當然，外人猜不透他咋想，但可以肯定的是，他在為兒子著想，為兒子鋪路。

家裡有一千萬，可以在上海擁有房產，但是如果不奮鬥，光消費不生產，就算有金山，也能吃光。

“坐吃山空，立吃地陷”。

所以，一定要選個城市，謀求創業。

在一方面，畢竟孩子是研究生，也可以在某行業謀到一官半職，富足的渡過一生。

一千萬也做不了什麼生意，雖然開奶茶店之類的夠了，但是估計小孩不願意做。佈局不了什麼，只能買套房子，沒貸款的壓力，找個工作就看有沒有命成為金領了

我正好有個差不多的事例來回答這個問題，這個事我曾經用極其羨慕的語氣給朋友講過：

孩子大學同學的媽媽，東北人，當年美容行業剛剛興起的時候，就去北京學手藝，專攻紋眉，並靠著紮實的手藝立足，越做越好，最後做到成為業內認可的師傅和培訓老師。

為了她的事業，她老公也來北京工作，兒子也被帶來上學。期間在北京買了房，隨著收入的不斷增加，又買了商鋪。

等她兒子在北京上了大學，幹了十幾年美容行業的她，實在幹夠了，就和老公回老家的省會城市買了個大房子，開始享受生活。

據他兒子總結說，他家在北京有個大房子，留給他了；有個商鋪，每年租金80萬；父母還攢下1000多萬，其中大部分用來做普通理財，每年的理財收入有七八十萬。

理財和租金兩項收入，每年加起來一百五六十萬，他們一家三口就靠這生活了，不用再打拼和辛苦了。

他們一家人的生活佈局，是不是好多人聽了都像我一樣，羨慕之情溢於言表。

題主的問題其實和這個事例有好多相同之處，只是可能沒有北京的房產和商鋪。

這樣的話，不管想去哪個城市生活，都先要找好工作，沒房子的話先買房，買房剩的錢做理財，這種贏在起跑線上的的生活太好佈局，也太幸福了。

1.職業發展事宜

這個不是大人可以左右的。需要看年輕人所學的專業、自身能力、興趣愛好等因素。

可以和孩子直接說明家庭現在能給他們的支援是哪些（物質、人脈）。然後將自己的建議方案提出來供他們參考。

相對而言，在上海發展對個人自身能力要求比較高，要想很快高品質的生活，家庭的支援佔有很大成分。如果到其他城市發展，如果專業對口，生活品質的確是價效比更高。家長的負擔也會減少很多。

2.落戶相關事宜

不管是在上海還是其他地方落戶，年輕人都要考慮後期孩子上學、醫療保險等相關事宜。那麼落戶就是很重要的事情。

對於剛畢業的年輕人，而且都是研究生學歷，相對而言都是可以採取畢業生人才落戶這一方案。

（1）海外學歷認證

首先要確定兩個人回國後都做了海外留學認證。只要有認證過的學歷，後期在國內城市落戶、求職是合規的。特別是有機會考公務員、進入有編制的單位，沒有學歷認證，是無法報考的。而海外學歷認證也就是個人海外求學的檔案材料。

（2）檔案並檔

海外學歷認證檔案材料要和自己其他在國內的檔案材料合併存放。因為這些材料也是個人檔案中的一部分。完整的個人人事檔案，為後期個人入職、落戶都會有便捷的幫助。

（3）畢業證書

個人需要將自己的畢業證書原件以及學歷認證材料儲存好，現在越是正規和發展比較好的公司，對於個人材料的真實性越是稽核嚴謹。

（4）報到證

海外留學回華人員也是可以在留學中心申請報到證的。因為公有制單位入職，特別是剛畢業的人員，入職都是需要報到證的。

現在社會競爭激烈，特別是在一線城市生活，需要個人能夠有一個提前的預期計劃。