認定完工傷，再說賠償的事兒。如果工廠給繳納了工傷保險，那麼治療期間的所有醫療費、以後的傷殘費都由工傷保險來出。但是，工廠既然沒給繳納工傷保險，按照工傷保險條例，工傷保險該賠多少錢，都應該由工廠裡賠。

建議你儘快去做工傷認定，然後再做個工傷鑑定，鑑定幾級傷殘，這有這些確定了，才能知道應該賠你多少錢。然後你可以找工廠協商，如果工廠不同意，就向當地勞動監察部門投訴舉報或者向當地勞動仲裁部門申請仲裁。

你的受傷時間是否超過一年，如未超過一年，應到勞動行政部門做工傷認定，然後再做傷殘鑑定(估計是十級傷殘)，傷殘鑑定等級評定後。按照《工傷保險條例》相關規定，依法享受工傷待遇。

在工作期間，由於工作造成的工傷，勞動者有權向在職單位要求賠償。

儘快去相關機構去進行工傷認定，然後去找工廠協商賠償。如果工廠不予賠償，提供材料找勞動仲裁委員委會協助

手指長不出指甲也同樣是殘疾，不過我不知道是屬於多少級殘疾，員工在工作期間在工作崗位上不幸遭遇傷害是因公負傷，企業早應該給員工購買意外傷害保險，這是勞動法規定的！員工若因公受傷，造成殘疾，企業應該在一個月內向當地人社局報案，要求對此傷害進行鑑定級別，如果企業沒有申報，則當事人必須在一年內向人社局申報，要求鑑定受傷等級。我不知道企業給你答訂勞動合同沒有，也不知道企業給你買了社保沒有，如果企業給你已經買過了社保，你在治療期間可享受醫療期免費治療，並可享受醫療期工資待遇，等拿到了傷殘等級鑑定書後才能要求企業依法賠償你因工負傷的各項損失及以後福利待遇和各項津貼，如果企業沒有給你交納社保，那你的一切治療費用均由企業承擔，因此，至於員工手指因公傷殘，員工只有憑人社局的傷殘鑑定才能定奪，怎麼賠償，賠多少，那要以傷殘等級來決定的 ，要去問人社局才知道 ，不過有一條我可告訴你，手指殘疾企業是要賠償的，如果企業沒有給員工簽訂勞動合同，更沒有交納社保，那員工因公傷害的一切費用均由企業承擔！如果企業拒絕，你可拿著勞動合同及公傷認定級別證明書（沒簽勞動合同的，可憑工牌，工服，考勤記錄，工資條，銀行發工資的資訊通知，一些老員工的證詞及證人等）到勞動仲裁或勞動監察大隊上訴，要求依法賠償！好了，你覺得我回答的還可以，你就點贊，也可關注，謝謝！

感謝邀請！在工廠上班，手指被壓傷，導致指甲長不出來該找工廠賠償嗎？從你描述的情況來看。屬於工傷，完全可以賠償。中國勞動法有明確規定。凡是在工作期間所受到的任何傷害都屬於工傷。用工單位必須視傷情的輕重情況，給予賠償或補償。如果雙方無法達成協議，可以申請勞動部門仲裁。或者直接去勞動局投訴。請求勞動部門給你合理公平的保護。而且你弟弟為年滿18週歲，工廠有可能面臨著罰款。如果工廠不賠，直接去勞動局投訴他。

醫療費應該報，休息的工資應該按病假時間支付，工傷認定不了，指甲會長出來的，時間久一點！與廠方協商可以補償一點。