從人性的貪婪，狹隘，私利心來講。一個企業老闆誰也不願無緣無故來供養一群無關的人。一個國家也一樣。所以失去工作也就意味著失去經濟來源與生活保障。這是一個很可怕的問題。也許人生最大的問題是，如何避免被清洗。富人和權貴不可能供養太多的寵物的。連性伴侶都可以被機器人代替的時候，不知還有什麼是不可以被替代的。

這擔心是沒有道理的朋友，天天說無工可打！可是如今工作難找嗎？恰恰是南方很多工廠缺少工人，是如今的年輕人打工條件高了。一些社會問題有國家政府安排，每一個步驟都在科學有序的進行中。大可不必庸人自擾。

未來的智慧科技確實是有很大一部分脫離人工作業，但是也基本都是技術性的崗位，人工操作很費時費力，所以人工智慧代替工人操作，從質量到成本都給廠家帶來的方便，節省企業資金和物力，中國我永遠不可能無工可大，我個人認為以後的力工工作，會有很多國外人員加入。

不要只看智慧機器人取代了人工，為什麼不看看中國的發展成績和速度呢？做好眼下的事，以後只有越來越好，並不是沒有出路。我們的國家在一天天強大，中國的科技就得一天天進步。老百姓會一天天幸福。這不是大道理。這就是事實。

希望大家都換個角度看問題，

有的朋友會說，人能幹過機器？舉個簡單的例子：焊接

前段時間的打過工匠介紹了36歲的王鋒，他可以將多個直徑4毫米（手機充電線大小）、壁厚只有0.5毫米、不同彎曲形狀、易變形的不鏽鋼管路焊接在一起，焊縫要求達到航天一級焊縫標準（高於國家標準），並且控制變形，讓直徑2毫米的鋼球順利透過。高超的焊接技術讓他成為了中國航空航天事業的第一焊接師。他是機器所取代不了的。

包括日本號稱永不鬆動的螺母等等，都是人工精益求精的結果。

有人又說了：有幾個人能做到這樣。

大多數做不到，所以被機器取代了，你做到了就不會被機器所取代。

工業機器人的大量普及，是中國製造2025的要求，同時也是中國製造業轉型升級必經之路。

在製造業工廠中，工業機器人主要替換一線的直接操作員工。這是趨勢，是沒有辦法避免的。如果不想被這個快速變革的時代淘汰那就只用不斷的學習進步了。

工業機器人大量應用普及，雖然替換了一線的很多操作員工，但是為了維護保養甚至改進這些機器人裝置，製造業企業必然會需要具有程式設計除錯維護保養的專業人員。這就啟示了我們，既然將來的工廠需要這樣的人，那麼我們就應該馬上學習。

目前的工業機器人還不具有很強的智慧化水平，現階段工業機器人只能替換重體力勞動的員工。一味出賣體力，將來是註定要被淘汰的。在以後的工廠裡面，人主要從事創新和有思想的工作，這就要求我們必須不斷的學習進步，才能更好的做好創新和有思想的工作。