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1 # 紫媽育兒
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2 # 正榮
謝邀！這個問題，本人認為，每個新員工，當進入企業的那一刻，就要抱著感恩的心、面對這一份工作！為什麼這樣講呢？因為把工作幹好了，就有了生計的來源，同時親人、朋友也看好你，現為題主解答，當一個新員工到企業多久能適應工作環境？首先在本能的基礎上，要有一個謙虛好學的工作態度(這個期間，繼是工作、又是一個學習的階段)不要怕吃苦，服從領導分工，可以說苦髒累活爭著幹，在領導、同事的心目中，對你有一定的初步認識，這裡沒有具體時間的規定，就要看你實質、適應的能力，如在本職崗位上，幹出成效來，爭得了一定的工作聲譽，這時證明你巳適應了工作環境，因此講，要想盡早適應工作環境，還是靠本身努力工作的成效定局，沒有一定時間規定，當然這隻能是本人的見解，如不當之處、請見諒！
作為職場達人，我很樂意回答這個問題。
在我看來，一個員工新進一家企業，需要兩三個月就可以適應工作環境了！
首先，適應新單位的上下班等工作要求大概要花一個月適應新單位的上班下班時間，還有其他諸如工作內容等方面的要求。
比如，你在新崗位上，要熟練掌握Word，Excel，PPT，AutoCAD等軟體。
其次，適應新單位的人際關係在新單位裡，有各種不同的人際關係，同事之間，和上司之間，和對口業務部門或者其他部門的工作人員之間的關係，都需要我們建立好，維護好，不然我們可能會在新單位裡寸步難行。
最後，適應新單位的企業文化在新單位裡，有大老闆、中層精英、大多數職工等人都集體支援的群體性意識，比如大家都是加班狂，覺得今日事今日畢，比如大家都精益求精，比如大家都喜歡冒險等等。
綜合一下，進入新單位之後，需要適應它的上下班時間等工作要求，適應新的人際關係，適應新的企業文化，大概需要兩三個月。