這是一個很難回答的問題，如果不知道你的故事，沒有辦法很簡單的指揮你，應該左轉繼續工作，還是右轉回家帶孩子。

說一個朋友的故事，雙方老人都沒有辦法幫忙帶孩子，同事幾乎把可用的資源發揮到極致，比如親戚朋友家、請個阿姨放學接以及晚餐等等，孩子的確有些受罪，可是她楞是覺得她不應該不工作。當然這是她的選擇。

去年我也面臨同樣的情況，忽然沒有人帶孩子，可能要回家帶孩子。那一陣過得幾乎有點分裂，一方面告訴自己，孩子和家庭都需要你；另一方面又特別無力，為什麼會走到這樣的境地，學歷再高工作再優秀，還是得迴歸家庭，每天換尿不溼泡奶粉嗎？好在父母又咬牙幫我帶孩子，重新回答職場，幾乎對於工作這件事情有完全不同的認知。

這個問題需要看你的側重點和選擇。

孩子如果還小，的確沒有更好的辦法，就選擇回家先照顧孩子。長遠來看，你還是需要有一份收入，或者有自己喜歡的事情，可以自力更生，同時也有自己的生活重點，不會應該家庭等其它原因錯失自己。

如果雙方父母都不能幫你照顧孩子，孩子又小離不了人，辭職照顧孩子是很多人的選擇，包括一些高學歷的女性。

其實很多女性並不願意離開職場，但是由於外界的原因，不得不作出這樣的決定。所以我們應該給予媽媽們理解，畢竟孩子是一個家庭的希望和未來，媽媽承擔了照顧家庭希望的責任。這份責任並不比工作輕鬆。這也是最考驗夫妻感情的一段時間，如果夫妻雙方在這段時間能夠很好的互相理解，給予對方支援，那麼你們就建立了牢固的感情基礎。不能很好的解決帶孩子問題，由此引發家庭矛盾，並導致感情破裂、形同陌路的不在少數。

如果不得已迴歸家庭全職照顧孩子的話，在照顧孩子的同時，可以做一個自我規劃。每天抽出一點時間來學習，為將來的順利復出做好準備。不至於將來等孩子上學了，不需要照顧，想出來工作的時候，才發現這幾年早年的工作經驗都忘的一乾二淨，新興的領域卻一竅不通。

有句話叫做”不做職業規劃的人，就等於在吃青春飯“。

其實比較不能理解，既然雙方父母都不能幫忙，為什麼還要生兩個。

這說明你是一個沒有規劃力的媽媽。

回家帶娃沒有規劃力的媽媽容易帶來的後果就是不會時間管理，帶娃帶到生活一團糟。

不如自己工作，提高自己的規劃能力和實踐管理能力。

花錢請保姆帶孩子。

等到自己有在家工作的能力了，再回家帶孩子。

一:從孩子出生到上幼兒園期間全職媽媽您是做定了，二:`幼兒園期間你可以上班，但我不贊成，為什麼這麼說呢？影響工作，你的心思不會全在工作上，時間長了公司領導也不待見。結果你是知道的（公務員除外）。三:孩子去幼兒園上學一直到放學去接，期間你就沒事了，我想說的是，你可以學點做餐飲的小生意，（乾淨點，美味點，價格適中點，可不少掙啊）只做早、中餐就行！至於請保姆嗎直接斃掉不要想，因為你自己也不放心，如果做餐飲或是別的生意，買賣好的話可以請個服務員，她可以幫你接孩子看孩子，（嘿嘿！這是個小心思，一舉兩得哦）四:這樣的話家裡家外基本都能協調好！最後是一位成功的全職媽媽從此誕生了！