你好寶媽。

我的寶寶不到6個月，也是純母乳。情況跟你類似，可以有些許的發言權。

首先，按說我們是有產假的，每個地方產假時間都不一樣，山東是158天。就這個時間範圍來看，訂產假時長肯定也考慮到了上班族的返程問題。孩子已經5個多月了，餵奶時間間隔變長，睡覺玩耍已經形成了基本的規律，應該很好帶了。

其次，你回來上班以後，每天可以背奶回家，婆婆在家只要熱奶給寶寶吃就好了，只要教給她正確的熱奶方法，有什麼好擔心的呢？婆婆對寶寶畢竟是有血緣關係，要比單純的交給家政的保姆放心多了。

然後，你要心態平和，寶寶是個獨立的個體，不存在屬於你的還是屬於你婆婆的，TA需要在一個融洽的大家庭中不斷成長，才會對性格養成以及孩子心態起到正面的影響。主動放手，別人能幫忙，你自己也能輕鬆許多。你的寶寶需要的是一個開心的媽媽，而不是一個只會餵奶的媽媽。

再次，我不清楚你說的對孩子不好是指哪方面，前五個月的陪伴，如果你是給與了TA充足的安全感的話，小孩子的信賴機制已經建立的非常好了，平常多玩捉迷藏的遊戲，讓他知道媽媽走了還會回來。剛開始上班的時候，中午要回家餵奶一次，以免孩子一下子不適應媽媽出走一整天的情況。下午合理利用一小時的哺乳假，時間完全安排的過來。當然，下班回到家一定要親親抱抱舉高高，讓孩子知道你一直想著TA。

最後，如果你還沒找工作的話，去面試或者出門次數多一點，讓孩子也適應一下。你的身份不僅僅是媽媽，也是一位成年女性，不要因為孩子就放棄了工作。每天面對著孩子沒有收入的情況下，你自己的心態也會越來越焦慮，我倒是建議可以找份工作，慢慢適應著做起。

首先，要遵從自己內心的選擇。因為任何事都有利有弊哦。

其次，談談其中條件與利弊，權衡一下。

條件：願意且有能力幫助你帶的人。

條件1: 願意是指最好心甘情願，最好主動提出的。不然三天兩頭拿你和孩子撒氣也是難過呀。

條件2:有能力是指，老人本身身體狀況良好，沒有不良嗜好或習慣，身體不好天天窩在家看電視，習慣不好又髒又沒禮貌，天天給孩子二手菸，自己愛出門玩，讓孩子自己亂跑沒安全意識。這些都不願意看到吧？

條件3: 老公的支援，無論工作與否都支援你，那麼基本就可以遵從內心啦。

為什麼沒有經濟條件？因為我覺得不同經濟條件有不同活法，只要不是拮据的開不了鍋，那麼問題不是很大。

然後是全職帶娃兒利弊

利：

1）更多休息時間，一歲以內的寶寶比較難帶也比較辛苦，如果白天上班晚上帶寶寶不得抑鬱才怪呢。

2）積攢育兒的心裡資本，自己帶大的孩子他才會聽你的，這是心理上的。有空可以看看“李玫瑾”教授的視訊，對育兒有很多幫助。

3）有更多的時間學習育兒和專業知識，育兒知識真的很重要。我有兩孩子，老大一歲我去上班了，老二我辭職了，很注重培養習慣和閱讀，老二各方面都很讓我滿意，老大就差強人意了當然這不是他的錯，但我反應過來時要改變他真的太難了。

如果還有時間，可以學學你本專業的知識，考個證啥的，重回職場時也有資本啊。

4）更多的時間帶孩子到戶外，戶外的作用其實很大的，新鮮事物刺激寶寶的大腦皮層，看別的哥哥姐姐玩也會變得更合群，新鮮空氣和Sunny這些更不用說了。不是說老人不帶孩子到戶外，一個是體力問題，另一個是還要買菜做飯搞衛生這些真的比較難為老人了。

弊

1）不受尊重。既然家人都有這個意思，如果不出去工作可能會對你有意見。而且吧，經濟基礎決定上層建築，沒有收入自然沒有尊重。這個其實很考驗內心是否強大的

2）全職越久重返職場更難，專業知識忘了，形式問題變了，新人來了，真的直接變成人生分水嶺，一下就全職一輩子也有可能

3）焦頭爛額的時刻，寶寶一歲，頭疼腦熱媽媽還要加班被k的也不少，幸好寶寶一歲後會有改善，挺住

其他我覺得都不是什麼大問題了，主要是自己要考慮清楚，然後跟老公溝通好。不是說要聽他的，而是你也要了解他的想法，寶寶出生後是離婚高峰期，但是溝通能解決很多障礙。

祝你幸福

寶媽要不要去上班？

這個問題因人因條件不同而異。尤其是在這個非常時期，這一個還算比較敏感的話題。

一、如果家庭條件好，就不去上班了，安心在家帶娃。

如果老公掙錢足夠養活家，可供一家人開銷。我認為，寶媽可以不必著急去上班和工作。

理由是：如果寶媽去上班，必須守時守點，有時連飯都來不及做，更別說照顧年幼的孩子，這樣一來，雖然掙得一份工資，能夠補貼一部分家用，但是寶媽會十分辛苦，而且需要工作和家庭兩面平衡，對身心都會是一個考驗。

所以，如果家庭條件尚可，與其上班，不如專心在家帶娃。

二、如果家庭條件困難，寶媽可以找一個就近之地上班。

如果家庭實在困難，尤其是在一個疫情常態化的當下。寶媽可以找一個就近的地方上班，並充分考慮到照顧寶寶的方便之處。

這個就不需要過多解釋了，都是為了照顧寶寶方便。一家人和諧幸福地生活下去。

總之，作為寶媽，依然是家庭裡最難的那一個。最不容易的女人，如果家庭和諧還好，如果有問題，就更加辛苦了。

以上是我對這個問題的回答，希望對您有幫助。

來回答這個問題是因為今天剛好看到一篇文章，文章裡作者舉了兩個例子：一個是萬能全職媽媽，她有兩個漂亮的女兒，自己還身懷絕技，不僅能做各種美食還會攝影、做紗裙、做盆景，她的朋友圈人人豔羨。她把全職媽媽的生活過成了一首詩。

還有一個例子是工作媽媽，連月子中都在工作，2年內，生了一個兒子，跳槽兩次升了三級，工作出差她也要帶上保姆和兒子。

能把日子過成自己想要的樣子是極大的幸運，有多少人的心酸是：放下工作沒錢養你，拿起工作沒時間陪你。當我們面臨各種壓力，僅靠爸爸的工資無法負擔全家的開支，那麼作為媽媽不得不出來工作。

小編所在的地方是製造業比較集中的，在這邊工作的打工族大都背井離鄉，為了生活，他們不得不把自己的小孩託付給父母，平時加班加點地工作也只為了發工資時能多匯點錢回家。

我有一個朋友，兩個小孩，大的孩子已經上小學了，小的兒子自己帶著，總是看到她小兒子髒髒的。因為她要幹家務，還要帶孩子，大的讀書要接送，其他時間到加工點幹活，兒子就在那裡玩耍。雖然生活可能辛苦了點，但是也在用力地活著。

對於大部分人來說，生活它首先是生存，但是題主比大部分人幸運，你可以選擇在家帶娃，出去工作也有婆婆幫你帶小孩。兩個選擇沒有說哪種比較好，如果你選擇去上班，那麼你需要做好以下事情：

1、和婆婆溝通好照顧小孩的事情，既然交給她照顧要相信她，多和婆婆交流育兒的知識。老人也是在進步的，大部分老人還是會接受科學的育兒知識的。

如果用配方奶的話就要提前讓寶寶適應，如果媽媽奶水充足可以將母乳儲存冷凍起來，加熱後裝到奶瓶裡喝，媽媽上班前要提前給寶寶用奶瓶，讓他能夠熟悉奶瓶。

3、調整好心態

既然媽媽已經選擇了去上班，那麼要調整好自己的心態，自己先保持心情愉快，媽媽積極正面的情緒也能感染孩子，讓孩子在耳濡目染中成長為積極樂觀的人。

首先你要和你的家人做好溝通工作，家人的理解和支援才是你的後盾。

作為好思想準備，做全職媽媽後你不僅僅是照顧孩子，有時間還要收拾家務，照顧老公，和老公分享孩子的一切，和公婆住一起的話，一定要和公婆和睦相處，讓老公可以安心工作。

總之生活是你自己，願你不負你的選擇！

你的心情我能理解，而且你的處境要比我當時難一些。我家娃一歲半，我一直都有工作，過了產假後也糾結這個問題好久，後來和領導協商不完全坐班，忙的時候多去點閒的時候少去點，領導認可了。一晃一年過去了，現在疫情一直在家，和父母一起帶娃，深深的感覺到如果媽媽能夠高質量陪伴確實是媽媽帶好一些，我覺得你可以從以下幾個方面考慮：

1、經濟因素，如果由於你不工作帶來很大生活壓力的話也可以考慮上班

2、家庭關係，你們家誰說的算，婆家的 態度如何，如果你不工作要看人臉色的話可以考慮上班

3、帶娃人的質量，如果你家婆婆帶的比較好的其實你可以放心的，晚上回來多陪陪也可以，比如我自己父母帶娃比我勤快有耐心，只有在講書啊英文啟蒙方面做不了需要我，我儘量補充就好了。

總之，不用太糾結啦，父母雖然很重要，但是也看老人給力不，給力的老人比父母還好，不靠譜的父母還是很多的。

作為一個男寶一週歲的寶媽，很高興能談一談這個問題，因為真的現實情況就是很多人都在考慮為難在這件事情上，我當時生完孩子兩個月就去上班了，奈何剛開始孩子小不知道找媽媽，可是當三個月的時候孩子就知道找媽媽了天天哭，我就緊急開車從單位回到家，每天這樣折騰，也試過讓孩子就哭，想著如果哭完習慣就好了，可是我的寶寶就一直哭到我回家，這樣折騰起來不是辦法，工作做不好，孩子還上火，哭的心疼，只怕會影響孩子的心理成長，所以就辭職了，一直在家帶孩子，孩子跟著媽媽成長是最好的，孩子的心裡身體都很脆弱，只有媽媽陪伴孩子共同成長，不斷進步學習，帶著孩子玩，給孩子做好吃的，給孩子讀書……這些都是最珍貴的經歷

當然現在寶媽如果不上班家裡生活壓力會很大，比如房貸車貸等等，我們家住的是老房子沒有房貸在北方很便宜的，幾萬元的小車，老公上班不寬裕也夠花，自己在家帶孩子也適當方式學會節儉，還是可以的，因人而異吧，其實中國的體制還沒有對寶媽很好的待遇，很多人都是生完孩子保姆或者祖父母帶大，總之錯失了很多母子成長相處的時光，很遺憾吧，作為在家的寶媽，其實偶爾內心是很焦慮的，不能實現自己的人生價值，想要賺錢等等，但其實退一步想，帶著自己生的孩子快樂成長，共同追求也是人性最本真的幸福啊

希望天下所有寶貝都有母親的陪伴溫馨成長，祝願每個寶媽心寬豁達，其實孩子的生長心理健康最重要，這是人的精神文明可以到達的理想追求[耶][耶][耶]

做為一個過來者強烈建議你去上班，我生大寶的時候比較幸運，那時我兩個弟弟還沒結婚，產假結束後我帶娃上班，我媽和我一起住在公司，白天媽我媽帶，晚上我自己帶，寶寶將近一歲的時候斷奶我媽帶回家裡帶，我每天公交車3個小時來回，寶寶在孃家上完幼兒園我弟弟的孩子才出來，上小學回到我自己小家這邊，孩子寄晚託到我下班去接，這個孩子沒有讓我感覺到任何困難，上班帶娃都能兼顧。

9年後也就是18年底二胎，我媽身體不好，而且也要帶我弟的孩子，算來算去都只能我辭職自己帶，我當時已經是做好長期要做家庭主婦的準備了，但是，在寶寶五個月的時候就到我的忍耐臨界點，我發現自己沒辦法做專職家庭主婦，雖然每天也非常忙非常累，但是精神上很空，整個人很慌，感覺自己沒用，已經習慣上班的人真的沒辦法圍著孩子圍著灶臺轉，那是一種讓自己覺得很沒成就感的感覺，我一直在找機會找合適的人帶孩子，在寶寶9個月的時候終於找到機會像大寶那樣能一邊上班一邊帶娃的時候，我毫不猶豫的上班了，雖然這個地方離家一百多公里，雖然要把大寶放給她爹帶，雖然每天加倍的累，但是精神上真的真的不一樣，很充實而且感覺自己還有價值，也沒有脫離社會。

所以我的建議就是沒人帶也要創造機會找人，總會有合適的方法兩者兼顧，當然，如果你的工資比較低而請人帶孩子又不便宜的話在孩子比較能獨立自己玩的時候就在家裡找些力所能及的兼職，總之不能只圍著孩子和灶臺轉，那會慢慢磨掉你的意志，讓你成為自己都嫌棄的人

作為兩個娃娃的寶媽，我很想和你分享一下。

寶媽全職帶娃的好處:

1.不錯過孩子成長的過程。

五個月的寶寶開始要新增輔食了。寶媽相對於奶奶來說，可能會更有精力專注於寶寶的營養。我二寶是自己帶的，從五個月開始蔬菜泥，果汁，手指輔食，煎餅等各種加，現在二寶的胃口很好，吃東西也很主動，相反，之前大寶是保姆帶的，每天就是雞蛋麵和奶，連粥都吃得比較少，所以，大寶比較瘦。當然，我的同事之前也是上班，就是辛苦些，在工作的間隙可以適當給寶寶的輔食加上，奶奶在家裡幫看好孩子。

除了輔食，我還在家裡還和寶寶玩遊戲那些。不過，奶奶帶娃比媽媽勤快的是，奶奶帶娃會經常帶娃出去外面溜，而且一天最少兩次。

2.媽媽帶的娃性格媽媽比較好把控。

對比我家兩個娃，大寶因為從小是保姆帶的，會相對敏感，缺乏安全感，而二寶就比較大大咧咧，膽子也比較大。我對比了下小區裡其他同齡的奶奶帶的娃，發現我家娃會比較聽話，因為媽媽帶娃會比較講究生活習慣和規則，而老人家帶娃，畢竟精力有限，會比較順著孩子。

媽媽帶娃，還有一些其他的好處，例如，避免和老人在孩子教育上產生的矛盾，媽媽照顧孩子會更周到一些...

那麼，媽媽真的必須堅持在家裡帶娃嗎？

其實我給寶媽的意見也是需要你結合自己的情況的。像我在家裡全職帶娃，是因為我家裡的老人年紀比較大，沒有精力幫忙，請保姆不划算也不放心。像寶媽的情況，家人都願意幫忙的話，其實在經濟允許的情況下，你也可以選擇上班。但是，工作的選擇很重要。你可以找一份工作時間比較短，自由一點，雙休的工作，在工作之餘陪伴寶寶，幫助奶奶帶小孩。如果找的工作太忙，一天到晚都見不到孩子，建議還是堅持在家裡帶孩子，因為三歲之前父母的陪伴對孩子的發展是很重要的。

在去工作之前，要和奶奶溝通好帶孩子的方式，也要多和家裡人溝通。婆婆願意幫你帶孩子，孩子也會成長的，而寶媽出去工作的同時也是在成長。如果你和家人都溝通好。去工作的同時又可以照顧到孩子，家裡有人幫忙，再累也是值得的。

身邊的寶媽有全職媽媽也有在職媽媽，如果家庭經濟條件、家庭觀念允許，而自己也做好了全心陪伴寶寶成長的準備，當然全職媽媽對孩子的成長更為有利。

縱觀身邊的全職媽媽們，有的把家裡的寶寶及家庭瑣事打理得井井有條，這種情況下對媽媽全心的陪伴對寶寶的成長極為有利。有的則因為長時間帶娃，心情煩躁，遇到事就對孩子大吼大叫，這樣顯然違背了自己的初心。

在職媽媽雖然陪伴寶寶的時間有限，但可以通過提高陪伴寶寶的質量來彌補時間的不足。

在職媽媽可以通過合理規劃、合理分工來實現，比如每天把陪孩子玩的遊戲、要吃的輔食列出來讓幫忙照顧孩子的阿姨或者奶奶、姥姥做給寶寶吃、陪寶寶玩。

自己在工作期間提高工作效率，儘量早點下班回家陪伴寶寶，利用工作間隙或者上下班時間學習一些育兒知識、陪伴孩子的方法，提高陪伴寶寶的質量。

作為寶媽要不要上班，我認為要綜合考慮以下幾個方面：

1.家庭經濟條件：條件允許的情況下，再考慮不去上班；

2.家庭成員尤其是寶爸的觀念：能得到家人的支援，才能在養育孩子上達到事半功倍的效果；

3.自己的脾氣性格特點：如果自己情緒比較穩定，在長時間帶孩子的過程中才能真正起到正面效果，相反，如果自己經常火冒三丈，顯然不適合自己帶娃。

無論選擇去不去上班，寶媽都要持續學習，學習育兒知識、學習個人成長，為以後的自己添磚加瓦，收穫美好的未來。

如果經濟條件允許，家庭情況允許，媽媽帶娃是一個不錯的選擇。充足的經濟基礎是保證日常生活的基礎。在選擇全職媽媽的前提下，最低能夠滿足未來日常三年你和孩子的日常開銷。如果不能滿足，並且有房貸車貸的壓力，選擇做一個職場媽媽吧，經濟基礎決定上層建築。全職媽媽是一項更具有挑戰的工作，養育孩子也是一項事業。如果你的職業發展很好，爸爸帶娃也是一個不錯的選擇，工作的同時爸爸可以成為帶娃主力，誰說男人不能帶娃。如果你選擇全職帶娃，不防把養娃做成你的事業。帶娃賺錢兩不誤。這也是我現在和寶爸未來幾年的一個規劃。我們兩口就是自己帶娃的踐行者，現在娃娃兩歲，身體健康，性格開朗，聰明可愛，習慣良好，經濟確實又些困難，但是總體感覺還是不錯的，感謝自己當時下定決心，堅持我們自己帶娃，未來可期。

如果有其他親自帶娃的疑問請給我留言，非常願意和大家一起分享。

作為寶媽到底要不要上班？

我覺得有以下幾個觀點可以參考一下：

1.無論經濟條件很好還是不好，我認為寶媽都要上班。根據實際時間早晚決定上班時間。

#育兒爆文賽##媽媽就是小太陽#

前幾天，我所在的單位終於通知我回去上班了，我的這份工作在德國叫做mini job, 每個月工作時間總共不超過50個小時。但是在打折購物村裡，我的親孃一聽，就跟我說，

“你還是別去了吧，你們那裡每天面對那麼多客人，在家待著比較安全，咱也不缺這點錢！”

是的，我是屬於幸運的，即使不出去工作，家裡的條件也還行。但是，即使倆娃在手，當初我選擇走出去也是通過深思熟慮的。

首先，我是根據自己家庭的情況，在孩子能夠得到充分照顧陪伴下，選擇了兼職的工作形式。我主要工作時間在週六這天。我的老公和婆婆都能照顧娃們。孩子們呢，我們也提前給足了各種心裡建設，知道媽媽離開他們去工作的意義。這一點思想工作做好，就可以安安心心的走出去，享受屬於自己的工作時間了。我發現我工作的時候一點也不會感覺到累，可以每週小小的解放自己，還同時創造了老公和孩子們更多的親密時光。平日裡，孩子們大部分時間都是我帶，即使爸爸在家的時候，他們肯定凡事首先找媽媽啊～我們何不出去，讓出一片天地讓爸爸們去發揮他們的才藝呢？其實很多時候，奶爸們比我們想象的給力。我發現我的生活圈子變的更寬廣，心態也越來越平和。例如，我的同事大部分都是年輕的小姑娘，跟她們耳濡目染，吸收了很多潮流新資訊。我也嘗試著各種捯飭自己。去年夏天，我染了一頭大金髮，腳指甲塗上指甲油，穿上高跟一字帶涼鞋後，感覺自己走起路來都帶風。老公更是眼前一亮，被驚豔到了。婚姻生活，不僅僅只圍繞著孩子，是需要偶爾為自己為對方增加一些新鮮感的。只有兩個人都獲得好心情，才能才能平靜的對待現實生活中的各種矛盾困難，才能真正獲得幸福感。

當然每個人對工作的期待值都不一樣，要問問你的內心，到底喜歡和需要什麼樣的工作？到底這份工作能否達到你的預期收穫值？經歷太多太多悲歡離合，現在的我已不那麼追求別人眼裡的功成名就，但求一家人都能夠健康快樂。雖然現在因為孩子們小，我還無法實現全職工作。可是對於我來說，已經非常滿足。

寶媽們，先從力所能及的事情一點一點開始吧！如果條件允許，請推自己一把，勇敢走出去！相信我，在工作的過程中，只要你熱愛它並且全情投入，你一定也能接收到來自四面八方的正能量，從而轉化為家庭幸福生活的原動力！

寶媽要不要去上班？這個問題不僅要因人而異，還要根據每個家庭的實際情況和寶爸對寶媽上不上班的態度來決定。如果家庭條件允許，若蓮以為寶媽在寶寶出生後一年之內最好不要去上班，在寶寶一週歲以後再酌情考慮上不上班的問題。

接下來若蓮陪大家一起來簡單分析一下寶媽要不要上班的幾種情況，給迷茫的寶媽們提供一點參考意見吧。

1、從寶媽的身體情況和照顧寶寶方面考慮

寶媽在生了寶寶半年左右，都是身體的黃金恢復期，再加上剛生寶寶的頭一年，照顧寶寶十分辛苦，因此若蓮覺得在寶寶一週歲以內，條件允許的家庭可以考慮寶媽暫時不去上班，這樣不僅有利於身體恢復，還可以更好的照顧寶寶。

同時寶媽親自照顧寶寶，餵養方面也會更加科學合理，更加有利於寶寶的身心健康。

2、從寶寶的安全感和陪伴需求考慮

從寶寶自身的角度來考慮，若蓮以為給寶寶最好的愛就是在寶寶0～3週歲以前，好好的陪伴寶寶長大。

3週歲以內的嬰幼兒，剛剛步入人生的第一個階段，這個階段的寶寶非常需要爸爸媽媽的愛和陪伴，父愛和母愛是任何其他親人的愛都無法替代，也是任何優越的物質都無法彌補的，這個階段如果寶寶能夠得到父母充盈的愛和陪伴，會讓寶寶非常自信和富有安全感，而不缺乏安全感的寶寶，也更容易活得幸福。

3、從自身家庭的實際經濟情況考慮

如果寶媽的家庭經濟條件尚可，出於為寶媽的身體和對寶寶更好的照顧考慮，若蓮建議寶媽至少全職帶寶寶一年，一年之後再考慮上班。

如果寶媽的家庭經濟壓力確實比較大，同時又有可靠的人幫忙帶寶寶，寶媽隨時可以根據自己的情況來安排上班的事。

4、從寶爸對寶媽生孩子後是否上班的態度考慮

如果寶爸能夠尊重你，非常支援你全職在家帶寶寶，同時也能夠設身處地的為你著想，理解你全職帶寶寶的辛苦，懂得對你感恩，下班回家後也願意為你分擔家務和幫忙帶寶寶，那麼如果寶媽想要暫時不上班，專心陪伴寶寶長大也是可以考慮的。

如果寶爸完全不支援你全職在家帶寶寶，認為你想要全職在家帶寶寶就是不想承擔養家的義務，認為只有他一個人掙錢養家非常辛苦，你在傢什麼都不做，更是對你伸手要錢表示看不起，不尊重你的人格和感受，不懂得體諒和照顧你，更別說幫忙帶寶寶了，對於這樣的伴侶，還是建議寶媽儘量上班工作吧，否則你以後的生活會過的非常艱難～

5、從家庭關係是否和諧的角度考慮

如果寶媽決定產假結束後就去上班，這就意味著家裡需要有人來專門負責照顧寶寶。大多數的家庭會選擇讓婆婆來幫忙帶孩子，如果是婆媳每天生活在同一個空間裡，低頭不見抬頭見，再加上兩個人思想觀念和生活觀念、育兒觀念的差異等，非常容易產生婆媳矛盾，且矛盾嚴重的話，甚至可能會出現家庭危機。

因此寶媽如果想要上班，一定要提前慎重考慮好以後誰來帶寶寶的問題，並且跟老人溝通好，統一育兒觀念和育兒方式等，儘量減少家庭矛盾的產生。

最後若蓮想說，生了寶寶以後，寶媽們總是太容易陷入兩難的境地，想要好好的陪伴寶寶長大，卻害怕自己不上班會失去自我的價值，會被他人議論和被最親的人看不起。想要好好的上班掙錢養家，又怕寶寶缺少了媽媽的陪伴，以後跟自己的關係可能會變得生疏，也會擔心寶寶得不到更好的照顧，更怕寶寶會因為父母陪伴的缺失，變得十分缺乏安全感。到底該何去何從呢？寶媽到底要不要上班？只能說每個人都需要根據自己的情況來酌情考慮吧。

寶媽要不要工作？曾經我也一直糾結，我也是寶媽一枚，一直在家帶孩子，成天就圍著孩子打轉，完全失去了自我。由於帶孩子的緣故沒有收入來源，一直做個手心朝上的人，日子久了矛盾也就多了。後來我做了手機兼職，一邊帶娃一邊賺錢，一天少則幾十多則上百，時間自由，一部手機，就可以賺錢。每天任務不停，根本不用擔心沒單做，好多都是商家主動找我做單。隨著我的收入不斷，以前的自信心也回來了，女人就應該活的更出彩，不要說寶媽就不可以工作賺錢了，就像我，一部手機，隨時隨地輕鬆賺錢。

應該去上班，但是把孩子交給老人帶，不是不放心，而是孩子會有很多壞習慣，二寶坐月子，婆婆來照顧，大寶一哭，就什麼都順著她，什麼都給，整的大寶很嬌氣，很愛哭，婆婆跟老家人視訊，讓寶寶叫奶奶，姑姑什麼的，寶寶不理，她奶奶就說沒禮貌，孩子磕了碰了，再去玩，就說摔了沒有，還去玩，感情你被開水燙了，就再不吃飯了麼，然後還去怪凳子，桌子的，要把凳子砸了，扔了，因為它把寶寶碰著了，有一次生氣了，我跟她奶奶說，怪凳子有什麼用，都來回坐過多少次了，天天坐凳子呢，還摔，怪凳子不長記性，下次還摔，如果條件允許，我還是願意選擇自己帶孩子

過來人告訴你，具體分情況來看待哈。

1、如果家境很差，你不去工作的話孩子奶粉錢都沒有那種，那不用考慮了，去工作吧，基本的物質保障是基礎，必須要孩子吃好長好了再去想其他的。

2、如果是家庭不用為經濟擔憂，就是說不靠你賺生活費奶粉錢，那麼，你可以有自己的選擇，如果你的婆婆照顧孩子很用心，而且不會教壞孩子的三觀，那你完全可以去上班的，上班後時間會過得很快，孩子一下子就長大了。如果你婆婆是那種很不好的老人，三觀有問題，那你不管去不去工作都儘量減少你婆婆對孩子的影響，孩子很單純的，誰陪他多就跟誰親，誰帶他多孩子的三觀也受主要陪護人的影響最大，所以，如果家境可以的話，自己犧牲幾年的職場時間陪孩子是最好的。

3、還有一個最關鍵的人，就是你的配偶，問問你丈夫什麼意見，小家是你們自己的，你有權利決定自己怎麼過

你好，很高興回答你的問題。我是職場寶媽66，我不建議去上班。五個月的大的孩子還很小，還特別需要媽媽的照顧，如果條件允許，最好在家帶孩子。對於這個問題我有以下看法:1、如果家庭條件允許，寶媽最好在家看孩子，有利於孩子的安全感建設和孩子的成長。孩子的成長只有一次，最關鍵的就是孩子的幼兒到童年時期，如果錯過了可能真的會遺憾。2、如果婆婆帶孩子沒問題的話，可以選擇出去工作，但是一定要選擇時間自由點，離家近一點的工作，以方便回來哺乳和照顧孩子。3、如果上班兒的話，最好給孩子新增好輔食，心理上做好與孩子割捨一段時間的準備。下班後多多陪伴孩子。以上是我的觀點，謝謝。