如果進大公司，學歷是敲門磚，，，或者你有三年以上工作經驗。。。

小公司不用擔心學歷，幹活，拿錢就行。

大資料很時髦，然後很多人都想往這方面試一試。首先要理解大資料這個領域，自己想做那方面，要有明確目標。

學歷有要求嗎，大多數人都會回答你學歷不是重點，關鍵還是要看能力。其實學歷和能力是正向關係，在這個領域搞得好，肯定要能力強，能力強的人大多都是高學歷的。我們不要拿特例，我們都看通例。當然要是做一些簡單的重複的基礎的不需要研究的任務，自然也就不需要高學歷了。每個公司都會需要不同層次人員在合適的崗位上工作。

有點Java基礎當然好，現在搞軟體的都會有Java基礎，大資料技術還是很多的，好好專研吧。

很多企業多大資料從業者的最低學歷要求為統招大專學歷。由於大資料行業人才稀缺，企業用人主要還是看個人的技術實力，所以對學歷的限制較小。當然，本科、研究生學歷的話會更有優勢。

此外，即使個別行業對應聘者的學歷沒有很高的要求，但在2018年的頂級資料團隊調查問卷和資料分析中發現，對比各類大資料從業者的薪資情況，年薪5萬—15萬人數佔比超6成，其次是年薪15萬—20萬，佔比14%，年薪超過20萬人數佔比約20%。

從資料中看出，隨著學歷的升高，平均年薪呈現的變化趨勢基本呈正相關。不同工作經驗的資料從業者的收入水平也呈現較大差異。平均1—3年工作經驗平均年薪為14萬，5年以上工作經驗起薪穩定在28萬以上，最高達40萬，在各項工作年限區間，薪資基本呈線性增長。

總的來說，有點java基礎等技術基礎更多情況下是為個人簡歷加分，主要還得要不斷提升自己。

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