合夥人制度一般叫 XXX & Company (咳咳..) , XXX & Co. (咳!), XXX & Associate等等, 意思比較好理解. 其實最早company本意就是生意夥伴吧這類公司一般都是PSF(Professional Service Firm), 包括律所, 諮詢, 投行, 其中前兩者的業務模式最符合以下條件:員工是除了商譽之外最重要的公司"資產"投行其實逐漸對公司的資本規模還是有依賴的,所以越來越多的IB開始上市什麼的.那麼這些員工最值錢的公司既然不依賴生產資料, 不依賴專利, 不依賴資本 ("三不"), 那就有了合夥人制度的基礎: 最值錢的資產: 最資深的員工作為股東(partner),一起決定公司的決策. 因為不依賴外部資本(股權/借債),所以不需要外部股東, 相應的也不需要董事會這一branch.私貨時間: 1. 當你是公司最值錢的"資產"時, 你的個人發展就是公司"資產"的增值.你的待遇(收入&發展空間)怎麼會差呢? 2. 當新公司要從私貨1模式下挖來, 或者隨時可以跳去私貨1模式, 你的待遇/發展空間怎麼會差呢?這兩點可以解釋幾十年來最熱門的行業為什麼熱門.思考: 按照以上理論, 與PSF相比,為什麼碼農(工程師!)的[收入[和[發展空間]之間存在嚴重的不匹配?
合夥人制度一般叫 XXX & Company (咳咳..) , XXX & Co. (咳!), XXX & Associate等等, 意思比較好理解. 其實最早company本意就是生意夥伴吧這類公司一般都是PSF(Professional Service Firm), 包括律所, 諮詢, 投行, 其中前兩者的業務模式最符合以下條件:員工是除了商譽之外最重要的公司"資產"投行其實逐漸對公司的資本規模還是有依賴的,所以越來越多的IB開始上市什麼的.那麼這些員工最值錢的公司既然不依賴生產資料, 不依賴專利, 不依賴資本 ("三不"), 那就有了合夥人制度的基礎: 最值錢的資產: 最資深的員工作為股東(partner),一起決定公司的決策. 因為不依賴外部資本(股權/借債),所以不需要外部股東, 相應的也不需要董事會這一branch.私貨時間: 1. 當你是公司最值錢的"資產"時, 你的個人發展就是公司"資產"的增值.你的待遇(收入&發展空間)怎麼會差呢? 2. 當新公司要從私貨1模式下挖來, 或者隨時可以跳去私貨1模式, 你的待遇/發展空間怎麼會差呢?這兩點可以解釋幾十年來最熱門的行業為什麼熱門.思考: 按照以上理論, 與PSF相比,為什麼碼農(工程師!)的[收入[和[發展空間]之間存在嚴重的不匹配?