這要分情況看～

在外企，沒有下屬請上司的慣例～領導的薪水裡有很大一部分是團隊建設費～大家心知肚明，領導請你吃飯，也是工作的一種方式。

在國企，情況有點不同。即使領導請吃飯，讓下屬買單，是為了方便報銷～這是以前的情況～現在所有的吃飯開支都縮減了，得看下你單位的具體情況，和你領導是個什麼人～

最後說下，這世上什麼人都有，真的有領導愛佔小便宜的～故意讓下屬掏錢的。以小見大，這種領導不跟也罷～

在職業生活中，職員與老闆吃飯，自己應不應搶著買單。這要看是誰請誰吃飯，有主賓之分。如果是老闆主動請你吃飯，你根本沒必要去搶著買單，只是表達誠摯地謝意就行了。

如果是職員主動請老闆吃飯，這就應該主動買單，不應讓老闆買單。幾個職員合起來宴請老闆，應是提議者買單，或者是在場職員共擔。不過應在請客前把買單之事攤開徵求意見。

有的老闆想請職員吃飯，也是他的良好願望與有什麼特殊意的表現。職員如爭先買單，對老闆是不尊重的，也是看看壞起老闆的。請你吃，你就認真地吃。吃得認真，老闆就高興。

下屬可要注意，千萬別趁共餐之機，向領導提出什麼要求。所有話題應隨老闆為主。不可濫講亂說。你若特意請老闆吃飯，應表現在感恩為主，也別在席間提自己的要求。友好圖片

看情況吧，正常情況下，出了業務應酬，單位聚餐，普通員工也沒什麼機會和老闆一起吃飯吧。

我所遇到的老總基本上就算一起出差吃飯，他們也會主動付費的，不會讓出差員工付錢。要麼付了也會安頓事後報銷，不會讓你因公墊付。

所以下屬也沒必要搶著買單，萬一一頓飯好幾千，你還搶著買嗎？正常公司範疇對公業務搶著買也是老闆首肯了事後可以報銷的。

謝邀！港企，每年老闆都會請我們部門同事聚餐，當然錢是他出，飯店和飯菜由他秘書點好，我們只需要乖乖去吃飯，飯桌上尬聊一下，老闆象徵性的問問我們的工作生活情況，氛圍整體是拘謹的。私下大家都覺得不如直接給錢我們自己去吃，一幫膽小謹慎不會抓住機會的傢伙。基本上沒有機會單獨跟老闆一起吃飯，也找不到什麼理由去請老闆吃飯，這點飯錢是省了。

至於和部門領導一起吃飯，那就比較平常和頻繁了。逢年過節，基本是領匯出錢請吃飯，領導每次都會提前說不會讓下屬出錢，我們也比必要搶著出。但平時加班下班、或跟領導一起去出差、或有時約領匯出來聚餐，就不會讓領匯出錢，事先跟領導打招呼是請他吃飯。這樣又來有往，既不刻意搶領導機會，自己也時不時主動邀領導跟部門同事提起聚聚，就挺好的。