題主你好

首先和同事談戀愛你要確定你們心裡是不是都有對方，相互喜歡，是打算玩玩，還是以結婚為目的。

和同事談戀愛有好也有壞，好的是，兩人在同一單位，可以天天見面，有什麼事都可以很快的知道，相互可以照顧到。壞的是，當一人離職不幹了要去別的城市，你是跟著走還是繼續幹，跟著走，新的城市新的工作，兩人又得從頭來，經濟收入不穩定，繼續幹，就會變成異地戀。

其實跟同事談戀愛，兩人之間的感情關係真的很重要，而且要了解對方，畢竟現在在外工作打拼的人這麼多，對於很多人來說，在強有力的工作壓力下，個人都是比較孤單寂寞的，往往都想找個人來一起生活，所以到底是玩玩就算了，還是打算結婚的，這個在不確定兩人之間的感情跟不瞭解對方的情況下真的不能隨便跟對方談戀愛，不管男女。

但話說回來，如果兩人都是以結婚為目的，而兩人又在同一工作單位，一同為兩人以後的生活打拼，這當兩人結婚後，你會趕到幸福，因為這是你跟你愛人一同打拼出來的。

最後，跟同事談戀愛，有好有壞，結果如何完全看兩人自己的。

我認為同事之間談戀愛是不合適的，或許因為我是長期在外企公司上班的緣故，因此都很清楚在很多企業公司的行規裡有一條很明確的規定就是禁止公司內部人員談戀愛，一旦行政部門發現戀愛或結婚是屬實的，那麼就需要其中一人務必離職，甚至雙開處理。之所以會設立這種規章制度主要是為了防止企業運作過程中因為戀愛關係而失去了應有的公平公正性，因為任何的公平公正一旦參入了私人感情就容易變質，而一旦公司內部的問題處理出現了不公平不公正的現象，那麼對於公司形象的影響將是致命的，嚴重的將造成公司股市的動盪。其次，因為戀愛是屬於私人關係容易影響了團隊合作，有時候戀愛雙方出現了鬧彆扭吵架等情況更是影響了團隊的配合運作，從而也影響了團隊精神。另外，如果是公司內部上下級的戀愛，更是容易出現在做決定的時候會因為私人的感情因素影響了決定，影響了正常的判定，一旦決定偏差或失誤將給公司造成無可估算的損失……因此鑑於以上的種種原因，目前很多規範的大公司都會在面試招聘過程中申明此規定以及在合約合同上也同時備註了這條規定……