剛畢業或已經踏入社會工作幾年的你，是不是常常感覺到迷茫？

你是如何度過這段“迷茫期”的呢？

有人是這麼說的：

“如果你把迷茫歸結為年齡小，指望著混過二十歲這幾年來解決問題，那麼恭喜你，等你三十歲了，也同樣會迷茫。”

所以，迷茫並非時間就能解決的問題，而是得去闖、去試著走出這片迷茫森林。

大家都熟知的影帝黃渤，在當演員之前做了十幾份工作，都以失敗告終，後來他選擇了當演員，清晰地找到了自己的角色定位，終於成功了！

人的職業生命非常寶貴，不要把時間浪費在不合適的職位上，越早調整試錯成本越低，不要迷信所謂能吃苦，大部分的吃苦磨鍊一點都不勵志，更多隻是在走彎路。

並不是每個人都能像黃渤一樣去嘗試那麼多種職業，而我也不支援沒有經過任何思考就輕率辭職，投入到一個完全陌生的領域。

而是應該科學的分析自己的優劣勢，找到合適職業，才能真正實現快速成長。

1、找到自己的天賦

每個人或多或少都有一些天賦，可大多數人都不自知，如果可以找到自己擅長的方面，那你可能在這個領域發展能節省不少時間精力。

2、停止無效努力

我們提倡努力，去爭取自己想要的東西，但並非所有的努力都一定會有回報，無效的努力只是在浪費你的時間，所以我們要擺脫以時間長短定義努力的錯誤觀念。

3、擴大人際圈子

曾經有一個調查，說一個人的薪資水平約等於他身邊最親密的幾個朋友的平均水平，換言之，你身邊的人越優秀，你也會慢慢變得更優秀，所以我們要擴大自己的人際圈子，認識更優秀的人，去碰見更多的思維方式，和更廣闊的眼界，而且，當我們要成就一件事情，靠苦幹是不夠的，這時候如果身邊有足夠優秀的人際資源，也能讓我們在一些事情上事半功倍。

4、學習能力

有人說，當從踏出校門那一刻開始，就開啟了一個新的學習的階段，但是大多數人在踏出校門那一刻，就結束了一生的學習生涯。

在職場中，學習能力是一件特別重要的能力，老闆可以允許你暫時不會，但不能允許你一直不會，所以職場的學習能力能決定你走多遠。

以上這4個方面，如果做好了，你可以比別人少踩至少90%的坑！

任何人，只要生存在這個世界上，都有迷茫的時候。人生下來的任務，就是一個自我完善，自我修正的過程。遇到困難，難以應對的時候，我們首先應該做的，就是冷靜。在冷靜思考中尋找正確的應對方法。浮燥的心境，往往讓我們事倍功半。我最喜歡的兩個字是，沉潛。再有一點就是永不放棄。不要懷疑自己的前進方向。人生沒有捷徑，事上無難事，只怕有心人。從自己前輩或同伶人身上吸取能量，找出自己不足，用Sunny和樂觀的心境，走出自己堅強有力的腳步。路就在我們自己腳下。

有一天，當你走在十字路，向右拐是500米外的麥當勞，而等一個紅綠燈後，向左350米，有一家肯德基，如果為了吃一個漢堡，你選擇哪家根本不用糾結，但是如果是為了一份工作，或者別的更重要的事情，我們就會猶豫，對未來的不確定，對生活的不自信，對面臨的事情有壓力等等，因此眼前一片茫然。

茫然很正常，平常心去對待就好，不要給自己壓力。

人生，轉瞬即逝，目標越遠，失望越大。經常聽人說，不以惡小而為之，不以善小而不為。低谷的時候總會胡思亂想，人生的意義在哪裡。世間走一遭，付出了什麼，得到了什麼回報。到了這裡，最重要的是解開心中的惆悵，去吧朋友，有件事不管是原因幾何，都可以解決你現在的煩惱。去幫助你需要幫助的人，或許是網上捐款，或許是幫助你們附近的孤寡老人，又或許是幫助流浪貓狗，每次行善，你都會獲得收穫，直到有一天，你會發現原來我當初是個這樣的人。[玫瑰]

越是迷茫的時候，越不能胡思亂想。著眼於當下，把手頭事做好，專注於眼前，讓自己獲得片刻寧靜。形象一點來說，就是站起來繼續走，不要停下來，哪怕邁的步子很小，或者對當前困境沒多大易處，也沒關係。走著走著就能見到光，相信我。

另外，幾個帶你走出迷茫的辦法是：

最迷茫的時候除了提升成長自己的心靈品質，讓自己變得性格堅強、內心強大外，你沒有消沉悲觀沉淪的任何理由！因為你的你世界的創造者！你內在是你力量的源頭！