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1 # 年輕怪
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2 # 家穎說生涯
我特別認同的霍蘭德老先生的一句話:“當人們從事能夠根據自己的興趣、運用自己的能力、感到滿意同時避免劣勢的工作時感到最滿意”。可見,個人特質和職業的關係關係非常密切。
霍蘭德人格特質理論,是在做自我探索中被運用最廣泛的一個工具,他把人分成了6個型別,並分別用RIASEC六個字母來標註。
第一類:喜歡動手操作,與物打交道
第二類:喜歡鑽研思考,冷靜獨處
第三類:喜歡藝術創作或表演,個性自由
第四類:喜歡交流溝通和服務人
第五類:喜歡領導指揮人,愛冒險
第六類:喜歡規則與秩序,服從指揮
從簡單的提問來預判,你更傾向是第一類實際型R,或第二類研究型I
第1類:R實際型--這種型別的人動手能力很強,社交能力偏弱。
強調的是動手,喜歡與實際的物體打交道,喜歡戶外的任務或者工作,他們穩打實彈是做技術成為工程師的好料子。喜歡與事物打交道,相比於與人互動或文案類的職業,這一類人更傾向或適合從事技術人員、手工業者或者是工程師這一類職業。這型別的人出結果相對慢一些,不能對他過於著急。
第2類:I研究型--這種型別的人喜歡動腦,善於思考但不善動手。
喜歡探索和研究事物,愛獨立的分析與思考,他們並不見得一定要能夠動手,但是他們勤于思考,是成為科學家思想家的一類人群。
這類人通常喜歡分析、理性、內向,他們不喜歡被監督、討厭條條框框,喜歡獨立工作,這一類人更加適合從事與科學、數學、醫療、科研和其他技術領域相關的職業。
從小我就是一個喜歡獨處的人,一個人時最輕鬆自在。但是我同時也知道大人喜歡,這個社會推崇活潑熱情,所以一到社交情境中我就戴上了活潑開朗,樂於助人的面具。我做的非常好,大家都覺得我善良,樂於助人。其實只有我知道我多麼的壓抑自己,嚴苛到一言一行。在辦公室也一樣,儘管我心裡一百二個不願意,還是強迫自己樂於助人,熱情搭話。事後我又非常痛恨這樣的自己,痛恨不敢表達真實感情的自己。儘量容入社會,慢慢你會發現,現實不是這樣的