既然是工作，最起碼一天8小時要在一起相處，與工作有關的事情要溝通，至於其它的事情就敬而遠之，閒話少說，這樣就避免了許多不必要的麻煩。

首先是每個人都討厭他還是你討厭，都討厭他的情況下，你就忍耐總有一天有人會戳穿他，如果你自己看不慣，請你嘗試去看對方的優點。

1.分析什麼原因，你不喜歡他，是品德不好？習慣不行？還是就是偏見不喜歡。其實可以放寬些，接受下其缺點。

2.他人無法改變，從自己著手，試著去理解他的行為，習慣

3.實在不行減少與他相處

工作中難免會遇到不開心的事或不喜歡的的人，人與人相處困難，有時候並非是討厭這個人本身，可能是價值觀不同，並非討厭或不喜歡這個人，而是接受不了這個人的處理方式，待人待物的態度，如果你能理解這個道理，就能求同異存和諧相處了，

一，假如你是領導，就要學會包容跟自己價值觀點不同的人，特別是喜歡和自己唱反調的人，因為只有這樣的人才能及時糾正自己的錯誤，避免自己做愚蠢的決定，其實每個人都是不完美的，在包容別人的時候，別人也許在容忍自己身上的某個缺點，

二，對於不喜歡的人要保持平常心對待，很多時候我們過分情緒化，對不喜歡的人是冷眼冷臉，在職場上是一種非常不成熟的表現，即使不喜歡，對方並沒有錯，自己的態度反而暴露了自己心的暴脾氣和淺薄，所以要修煉自己隨時平常心態對待任何不喜歡的人和事，自由控制自己的情緒，而不受它人指使，

三、我們要學會如何尊重他人，否則只能讓自己陷入莫名的失望與挫敗中，而這根本不是自己的問題，而是抱著的期望完全不現實。改變自己比改變別太更簡單，真實表達自己的情感訴求和立場，和不喜歡的人保持距離，

這個社會，愛你的人只有兩種，一個是生你的人，一個是你生的人。工作中遇到不喜歡的人也分兩種，一個是工作合作當中，一個是工作的交流當中。如果這個人的職位比你高，你還非常需要這份工作，那麼就一個字兒——忍了吧。畢竟胳膊擰不過大腿，在現實的社會中錢不是萬能，但沒錢是萬萬不能的。如果這個人和你平級，遇到不喜歡的人能忍則忍，不忍管他娘。下級就不用我說了吧。