我感覺金錢對我們而言，真的是好東西呀，無錢不可，但是他們兩兄弟分家這種事情，咱們也琢磨不透呀，任何人的感情都是需要自己經營的，可能有些人感情好的不可開膠，也有人因為金錢而去反目成仇的，比比皆是，為何人與人之間會有各種不信任呢！你我都解釋不了，如果是因為金錢而反目成仇，那麼只能說金錢在他們心中比感情更重要，他們感覺金錢可以代表一切，即使家人感情也可以完全拋棄。世界上有幾十億人口如果都讓我們去挨個問為什麼，那麼你絕對會因為他人的事情把自己累死，我感覺他們兄弟兩人分家最重要的原因是，各自有各自的家庭，不可能什麼事情都要在一塊，可能他們分家並不是因為金錢，也可能正是因為因為金錢而必須分家，但是因為金錢並不是我們大家想的，金錢對他們而言有多重要，既然兩兄弟可以在一塊經營一個企業，那麼我想他們對金錢並沒有什麼概念吧，只是他們兄弟倆想各自走出屬於自己的路吧，有時候並肩前行並不適合任何人，或者自己去打拼自己的事業才適合吧。

借用馬雲的組織觀——

第一層叫“共同利益”，題主說的金錢見真情大概是這一層，分贓不均就分道揚鑣

第二層叫“共同規則”，也就是用體系制度來聚攏人。

第三層叫“至情至性”，即團隊有共同的文化，使命願景價值觀，為同一個大目標而共同努力。

具體到超級物種，新零售模式本來就不明確，盒馬生鮮砸大資本還出了過保質期的問題，京東的店一年沒開幾家，超級物種未來怎麼走本來就有巨大的不確定性。

軒松軒寧兩位本次只是解除了一致行動人關係，依然還在一艘船上，未來會各自發表意見

主要不是錢的事兒，商業世界方向、團隊、願景可產生分歧的太多，即使有血緣關係也不例外

商業的最終目就是實現價值。

無論你以什麼樣的形式！

合夥人散夥，無非就是賺錢的理念方式產生分歧。

情理之中。

公司發展大了，攤子也大了，面對的商業環境也複雜了，每個人依據自己的經驗和知識看到的往往是不全面的，有分歧很正常，也不是壞事，沒有必要侷限於一個協議，應該放開手腳，集思廣益，因此，永輝兄弟接觸一致行動協議，僅僅是商業決策需要去除決策限制，也並非一定就是兩個人鬧掰，沒有必要做過多解讀。即使真的就是兩兄弟要分道揚鑣，對永輝來說，未必就是壞事，看看國內快遞行業的巨頭創始人背景就知道了，都是一家子出來的，一個行業的商業帝國需要有各路諸侯，而各路諸侯往往同源。