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每年校招季,都會有一大堆的學生加入到招商銀行,其中還有一批作為總行管培生下放到各個地區的支行、分行輪崗。這批總行管培來自優秀學校的不同專業,相信大家都對這個職位有所疑惑。希望歷屆招總管培生或者在招行工作的與這些管培接觸過的員工能現身說法的講一講相關經歷和體會
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  • 1 # 京津冀見習生

    招商銀行總行管培生,可以說在現在的大銀行中,算是比較用心的。招行總行管培生不招社會考生,只招收985高校應屆優秀經濟類或理工類碩士生,基本上這些碩士本科學校也需要為985。在北京、武漢、上海、廣州(深圳)幾個考點,經過一輪筆試,四輪面試最後從數萬透過網申的優秀應屆生中挑出優秀的200人左右發放offer,而且招行招聘每年都會趕在工、農、中、建、交、郵儲六大國有行之前,幾乎所有應屆生都沒有拿到offer,剛剛開始求秋招,幾乎都會報考招行的情況下,招行搶先挑選的這200人將可謂是人中精英。精英歸精英,但是招的早,許多拿到offer的同學還會再找別的工作,因此棄約率也較高。這都是題外話,說一說招行管培吧。

    招行總行管培生按三個方向招:零售金融、公司金融、投行與金融市場(投金方向還會單留出30人左右交易員方向,交易員不用輪崗,直接派去上海)。就目前而言,招行總行管培生經過一筆試四面試最終拿到offer基本上以985中上游學校應屆經濟類專業碩士生為主,經濟類專業本碩大致均為985學校。零售、公金、投金大概按照“5:3:2”的比例招,當然啦招人越少的證明崗位更好,投行當然算是銀行系統中最高薪的了。招完後,會根據考生的意願加筆面試成績進行輪崗城市安排,一般都是省會以上城市。輪崗期為兩年,期間會在支行和分行進行工作,零售在支行18個月,分行6個月;公金和投金在支行6個月,在分行18個月。輪崗期間,總行發工資,分行代發,但是享受分行的一些福利。因此管培生的工資很可觀,以東部某個臨近首都的直轄市的招行總行輪崗管培生為例,工資每月上稅2K,新稅制舊稅制就不挑明瞭,別太貪啊,嘛錢不錢的,樂呵樂呵得了。分行招聘員工與招行總行管培生在薪酬方面不具可比性。招商銀行總行管培生在完成兩年輪崗後便會回到總行,總行主要部門在深圳,金融市場部有一部分在上海,回到總行後,管培生的薪資還會上漲。

    以上政策每年可能有調整,工作是大事,還是及時找前一年錄取的學長姐詢問,並且拿到offer後再死命翹人力的嘴巴,這才是對自己負責!

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