事情已經發展到這個地步，我建議你辭職。

你繼續待在公司，日子一定不會好過。

做一件事之前首先要考慮利弊。

你與領導鬧，去公司投訴有什麼用？你所知道的那點事是無法撼動領導。

領導開會的時候拿你開涮，說明領導已經站在了道德的制高點。領導已經可以公開的表現出反感你。你去公司投訴的成功率有多少?

領導暫時還不能開除你，趁著這個空隙，提前找好下家，體面的離開公司。

你在公司多少年了？假如工作年數少，就沒有必要糾結辭退補償金。

你可以參考公司類似事情的處理結果，對你來說具有很大的參考價值。

我覺得一個人格局要大一些，不要糾結那些小利。你離開討厭的領導，心情就會舒暢。外面的工作機會有很多。

透過這件事，你也要反思自己。一件事，別人90%錯誤，你也要反思自己10%錯誤。

給你分享幾點遇到小心眼上司怎麼做才好，別以為領導都是宰相肚子能撐船，想遇到一個“用人之長，容人所短”的領導比彩票中大獎還難。生活中的小心眼上司非常多，要在以下幾方面注意。

第一點，和領導相處千萬別顯示出你比領導能耐大。白衣秀士王倫為啥不想留林沖，不就是因為林沖比他能耐大嗎！

第二點，功勞都是領導的，即使是你幹出的成績，也要說是在領導的英明領導下幹出的成績。把領導放在前面，把他捧的高高地，自有好處。

第三點，遇到小心眼上司，說話一定要慎之又慎，千萬別亂說話。當著挫人別說短話，每個人都會有短處，別在上司面前說他忌諱的話。

第四點，不能替上司做主，先宰後奏。領導說：“將在外軍令有所不受，有事你自己就可以作主。”這是領導說客氣話，千萬別當真，如果你當真了那會倒大黴的。

康熙王朝裡面，班布林善說鰲拜，歷來君臣之間有三種危險，一是臣強主弱，主子一定想辦法扳過來。二是功高蓋主，主子無法賞賜，只能賜死。三是君臣猜疑，互相隔著心眼。這三樣只要佔一樣都得死，恭喜鰲拜大人這三樣你全佔了。最後，康熙平鰲拜，把鰲拜弄死了。