作為老闆，至少要親切一點，把員工當成平級的，小工廠的老闆儘量試著跟員工做朋友，而不是你上我下的擺譜，身為一個老闆應該時刻感謝這些幫助你的人，特別要感謝你的員工，對員工懷有一顆感恩的心，時刻把員工當家人，這樣你的事業才有機會蒸蒸日上，你這個老闆才有機會做一個合格的老闆。。

祝各位老闆發大財

我認為，作為老闆要考慮到以下幾點:

一，要有感恩心態，心存感謝。雖然說老闆有付給員工工資，但每個老闆都想自己的公司或是企業能蒸蒸日上，也是想盡一切辦法濃縮自己的成本，他希望一個員工能為他做更多的事，他會想盡一切辦法挽留那些有才華的員工，做老闆的心存感恩，這樣才能挽留住員工。

二，要懂得站在員工的立場考慮問題，作為老闆，不要總想著利益第一，在適當的時候要考慮員工的感受，多多關心員工，要分析給員工的工資是否讓其滿意，不滿意的地方在哪裡。

三，作為老闆，不要一味的對員工太嚴厲，要經常鼓勵鼓勵員工，對於那些犯錯的員工也不要一味的去批評，要慢慢引導員工自己為什麼犯錯，下次同樣的錯誤不要再犯。

老闆對員工要寬宏大量，容許員工犯錯並改正的機會，不要大包大攬，在職權範圍內，讓員工發展，把握大局，重在結果。至於過程，老闆可以不必太過干涉，老闆能放權給員工去辦事，就說明完全信任員工。