80後打工還是創業，創業和打工都是分不開的問題。也不要把打工和創業分那麼清楚，就說你先用創業的心來打工，有資源有條件了，就可以自己創業了。如果你是抱著打工的心理工作的話，你思考就會停留在打工層面。什麼意思呢？就意味著你把自己定位了。如果你用創業的心態來打工，你要站在老闆的角度思考問題，這個月掙了多少錢，用了多少，那裡可以少用，哪裡可以多掙錢，如何能夠減少開支增加收入，這就是你創業要思考的問題。這樣你有了像老闆一樣的思路，你也有了創業的基礎條件。創業難，你必須什麼都要懂，不一定精通，比如說裝修，財務，行政 ，人事，技術，如果你條件都成熟了，你可以嘗試創業。

創業不是一股衝勁就做出選擇的，是要做充分準備的。大的創業專案不用說了，需要專案，資金，和團隊管理等等。即使是小專案，比如干個小店等，也要做很多準備，比如選店地址，要考慮租金和地理位置人流量，賣的東西找貨源，裝修等等。

所以，建議題主還是先找工作，如果有一些資金，還想幹事，就一邊工作一邊準備創業，當把創業方方面面考慮妥當，再創業也不遲。

80後一個比較尷尬的年齡了，說老不老，說年輕不年輕了。

去年我去一個公司面試，在領導面前說了一句我還年輕，領導說80後都奔四的人了好意思說年輕。現在進了一家新公司，集團公司領導比我還小，我終於認自己老了。

80後就進入中年職場了，面對新的選擇確實要慎重考慮，不管是職場還是創業。

給你點建議，慎重起見，你把創業和打工寫到紙上，分別寫出優劣勢，在自己思考優劣勢是否都是你能承擔的，能承擔創業失敗的風險嗎？創業失敗後能否順利的回到職場？或者繼續創業。想好後再實施。

如果沒有那麼多後顧之憂，個人更喜歡創業，應為更有成就感，收穫更多。超過60歲創業成功的人也很多呀，關鍵是自己的毅力和創業規劃。浙江海越股份有限公司的老闆呂小奎，60歲創業。群優生物科技創始人周家礽，60歲創業，84歲還能成功創業。所以“衡量一個人成功的標誌，不是看他登到頂峰的高度，而是看他跌到低谷的反彈力。”

只要自己有努力的精神什麼時候創業都不晚。職場拼搏也需要勇氣和努力，人年輕給到你的機會更多錢。一切都在於自己的選擇。