我感覺是面試時緊張，雖然準備得很充配面對考官提出的問題還是緊張的不得了，等通知也緊張，更多的是焦急等待的過程，不過建議大家面試時還是得準備好要有自信，這樣面試的成功的機率很大，即使面試不成功也不要氣餒 只要堅持，有信心一定會找到適合自己的工作

在我個人看來，面試和等待結果的時候都不是最緊張的。

1.

最緊張的是剛去到面試的公司，在等待面試官來臨的時候，為什麼這個時候最緊張？

是因為你對面試官的水平和威性都是未知的，對環境也是陌生的。

你既期待也緊張，期待自己能有個好的表現，但不知道面試會有哪些問題，所以會擔心自己表現不好。

在這個時間的緊張程度，完全取決於自己的心理暗示。

這個時候要緩解緊張，你就可以心理暗示和想象成與自己差不多的人。

如果反之暗示自己對方是Quattroporte，很專業很厲害，就加強了自己緊張的狀態，會擔心自己表現不好，導致想的過多。

2.

所以絕大多數人在等到面試官來了以後，坐下聊天的時候，反而緩解了緊張的情緒。

因為你進入到了自己熟悉的領域，這個時候你透過溝通和表達，轉移了自己剛開始對未知的情緒後，就能夠很得體的表達自己的想法。

回去等通知，這個緊張，是對能否錄取的一種期待，有這種感覺說明你對這個公司的嚮往度很高。

正常來說等通知一般都是雙向選擇，大多數會有期待，更多的都是選擇隨緣。

3.

關於哪個過程面試最緊張，根據以上的原因，可以進行分析自己一波。

絕大多數能力過得去的人，都不會存在全程緊張，如果是小白，由於都是未知那麼在面試的時候，面試一定是最緊張的。

等待過程中的期待和多想也會比較費心。