看書，提高自己的知識量和涵養，很多事情就容易想開了。最近也是周圍人負能量滿滿地，但是我比較Sunny啦，自己多看開一點，也要鼓勵自己，鼓勵他人（這也算是種心理暗示哦），多做一些，想一些Sunny的事（哪怕是強迫），都會漸漸好起來的 ------------- 如果我回答對你有幫助，請關注我一下。或有其他問題也可以關注我，給我發私信

因為你愛ta，所以才想改變ta，只有達成共識了，這些問題就不存在了。

首先，你要知道這種人其實就是缺乏“愛”，因為從小到大沒有感受到真正的愛，也就沒有安全感，對誰都不信任，對很多事情都排斥，看什麼都不順眼，整天這個不好那個不行，滿滿的負能量。

這樣的人往往很固執，非常有主見，也非常聰明，你想用言論來改變他，根本不可能！或者你想透過自己的行動來驗證ta的片面性，只會激起ta的強烈反感和過激行為。因為ta的這種性格和認知是從小養成的，比較根深蒂固，想要改變ta，必須有一個長久的循序漸進的過程。

如果要改變ta，就要先從自己開始，自己要Sunny，要大度，要包容，要理解，要收斂，要付出，要隨和，要大愛，而且要讓ta意識到你特別愛ta，對ta處處關心體貼入微。

總之，要甩掉自己的臭脾氣，要站在ta的立場去看待問題，要和ta一起學習探討研究。因為我們覺得ta的認知片面，事實上我們不一定是對的，我們只有放下爭論，理智的和ta一起探討，才能達成共識。而ta因為你的真正關心和愛護，也會為你而改變，因為你是唯一懂ta的人！

所謂近朱者赤，近墨者黑，這句話還是有道理的當今社會什麼樣的人都有，往往我們在工作學習中會遇見傳遞負能量的人，如果團隊中有這樣的人也不會起到好作用。但這樣的人是可以透過我們的潛移默化可以改變的。例如：一個團隊在完成某一項艱鉅任務的時候，心裡強大的人會勇於接受挑戰，就比如《士兵突擊》裡的許三多。認定目標勇往直前。而心裡脆弱的的人往往做事畏縮不前，知難而退。既然在團隊中，在特定的環境中大家都在努力，沒有人抱怨，傳遞的都是正能量，久而久之他也會被這種環境感染，至少不會傳遞負能量。我們說在處理事情過程中旁觀者並不能感同身受，他認為別人不行。可以透過成功的例子。讓他處理相似的事情，如果他也不行他也就不會再去說別人。人活一世，把握住自己就行，抱怨，負能量，並不能改變任何事，讓他明白這一點就可以了。

有句話說得好：改變自己是神，改變別人是神經病。開玩笑哈，我們沒有必要去改變誰，做好自己的事情，發出自己的光，那個人看到了你的積極向上，如果稍有反省，自己就會改變。改變自己都不是一朝一夕的事情，更別說改變別人。總想改變別人是件痛苦的事情。凡事都有個過程，慢慢來吧。