銷售崗位用人量大，且人員流動多於其他崗位，所以，正常狀態下，銷售崗位招聘量就很大。

如果說一場招聘會絕大部分是銷售崗位招聘，說明經濟變差、市場變差。增加銷售人員促進產品出貨，不增（減少）管理人員以降低人工成本。

1.銷售是任何企業的先鋒，沒有銷售的公司註定會倒閉的！

2.銷售是個流動性很高的崗位！也是需求量最大的崗位，像傳統的商品銷售已經有線上線下的不同崗位，近年來的網際網路行業都需要大量的銷售崗位，沒有銷售的支撐怎麼行！

3.銷售是個門檻很低有不容易做好的崗位！如簡單的門店銷售需要給顧客介紹產品或服務就可以了；而更高階的銷售除了對產品和服務有更深的瞭解外，更需要挖掘客戶的更大需求，方方面面的技能都要具備，不但要具備良好的談判能力，良好談吐和心理素質也必不可少！

4.銷售崗位多很正常！但要做好一名真正的銷售需要下功夫去磨練成長！

先不談城市，我們看看銷售需求量大的公司都屬於哪些行業。

隨便開啟一個城市的招聘網站，服務類行業都是招聘銷售的大戶，媒體廣告，房產中介，金融理財，網際網路等等。這類行業的特點就是競爭非常激烈，從業門檻低，獲取客戶難度高。所以需要海量的銷售人員到市場上開拓業務。同樣的，這類行業銷售人員的淘汰率也很高，所以你才會看到大量的招聘廣告。

上述這些行業無論是提供服務給企業還是給個人，都需要這座城市有龐大的客戶群體支撐，也正因為有強大的需求才能養活他們。

現在我們不難勾勒出城市的外貌:人口持續湧入，各類企業眾多，經濟比較發達。可以推斷至少屬於二線城市。如果有個別行業特徵明顯的企業，比如貨運代理行業，你甚至可以推斷出這個城市是內陸交通樞紐還是沿海開放口岸。

只是有一點，這些行業的銷售人員身上的壓力巨大。業績考核，末尾淘汰，各種加班對他們是家常便飯。但是做的好堅持下來的，回報也是異常豐厚的。

最後，服務行業是城市經濟的晴雨表，服務行業的銷售，是晴雨表上最亮眼的數字。