不可能，自我介紹都不止五句。

即使簡潔一點，也需要姓名，年齡，與簡單興趣愛好和工作經驗。

剩下一句話打動面試官？好吧，還是打好了……

這個問題問的很突兀，我個人認為沒有那麼絕對的事情。我自己是沒有那個本領能五句話就一定搞定，但是我知道在面試中，有五句話一定不能說，一旦說出來，那基本上就等於和麵試無緣。我認為，與其怎樣搞定，不如怎樣避免踩雷更實用，更有價值。

第一句：找工作是為了學東西

這句話的就像以前的公司沒什麼可學的了一樣，表面上反映的是候選人謙虛好學的一面，但實際上並沒有考慮到面試官的感受。面試官需要為企業招聘到合適的人才，而不是愛學習的"學生"。而且，這句話會給面試官一種"學會就走"的錯覺，不敢輕易錄用。

第二句：專案太爛、公司領導垃圾

一個人離職，多多少少會對原企業人和事有些不滿，但公司專案如何、領導管理好不好、老闆有沒有能力，這些都沒必要在面試時進行評價。不管你與上家公司發生過怎樣的故事，你都要知道是上家公司給了你一個工作崗位，讓你有錢賺有飯吃，要抱以感恩之心。當你在面試時說出這句話，很容易使面試官聯想到你在下家公司抱怨他公司的是是非非，為杜絕類似事情的發生，面試官將會pass掉面試者。

第三句：無可奉告

面試者在面試官面前應該是一個相對赤裸的狀態，換言之是沒有"隱私"的，如果面試官問你的問題涉及隱私、非法或者讓你非常不舒服，你可以選擇不回答，但是不要一直說無可奉告，就代表著此人不夠坦誠或者毫無準備，給面試官留下不好的印象。

第四句：我非常需要這份工作

去參加面試的，大都是迫切需要工作的人。可是，在面試時說"我非常需要這份工作"，會讓面試結果不盡人意。因為，這句話所透露出來的是絕望、軟弱、死纏爛打等負面情緒，彷彿這份工作決定著生死一樣。這會讓面試官懷疑是不是別的公司都不肯要你，所以你才如此乞求。

第五句：請問面試大概需要多久

正常而言，許多人會把這個問題埋在心裡，不管不問。如果你這樣直接問出來，那面試官便會如你所願，早早了事讓你離開，面試直接就黃了。