這個話題牽扯一部分人，細講出各式各樣不雅表現，不管不顧的行事行為，不分時間，不分場合，不講方式，不顧對方，不顧樓上樓下人，不注意樓道衛生，不管面對人的年齡似爸媽，不理讓不客氣，影院裡也敢聊天，飯店裡也敢高喊，還在路上扔雜物，，，，，，還有還有，講多傷人。

有些人做事給別人帶耒困擾和不便說明這種人很自私、狹隘。做事情只顧自己不管別人，他這樣做在社會上是沒有多少朋友的，這樣的做法不可取。

另一種情況就是這類人心智不夠成熟，也就是人們經常說的情商不高，不懂的換位思考。不懂得與人方便，也就是與自己方便的道理。

如果困擾了別人，我會選擇真誠道歉，補償。但還會堅持把應該做的事完成。贏了事業，還不輸人品。要給對手最大的尊重一一化敵為友，呼喚智慧。

世上很多人，每個人都不一樣，做事也自然不一樣，同是一個老師一個媽教育出來的孩子也不一樣，所以我們做好自己感染別人吧！因為我們誰也改變不了誰的！

其實這很簡單，因為現代的人自我自私很強！無論做什麼，說什麼，都以自己得失為中心，至於其它那是另一回事！只要自己開心滿意就好！所以，這種人不可深交，深交必受其害！只可近而遠之，，，但是，既然你提出這個問題，其實你也不夠好，因為你也是自私，你不過是採用了另一種方式發洩，因為他們影響了你，你只不過方式不同罷了，一個人能做到容量是關健，只有容才會開心快樂，，，

也分為幾種情況吧：

1、有些人真的是沒意識到自己的行為會給別人帶來困擾

這種，咱們就只能多包容下，擔當點，要麼自己以後注意點，儘量不和這樣的人發生交集，要麼就善意的提醒下對方，和對方商榷一個能顧及到大家的方案，坦率的說，現實中這樣的人還真不少；

2、情商太低：有可能涉世未深，或者缺乏經驗，直來直去，不懂得方法和換位，更不懂處世和做事的方法，導致做事情的時候會給他人帶來困擾。

遇到這種人，最好是直接給出一個合理的解決方案，最好有AB項的，讓其在可控範圍內去選擇正確的方向和事情，跟其說太多沒用，他也未必能想明白，直接簡單粗暴解決最好；

3、不排除，有可能就是故意而為之，但這也是少數現象，敬而遠之就好；

4、有可能就是一種考驗：上司、或客戶、以及同伴對你的考驗。

但不管怎樣，當我們遇到這種人和事的時候，心態積極點，如果我們有去解決的能力，也就不要跟這樣的人計較了，先解決事情，後面根據情況去改變自己和他人的相處模式和方式，我們先改變我們自己，環境和他人畢竟是很難改變的！如果不想被困擾，我們就做好自己，讓這些困擾找不到我們！