其實這幾個崗位都是 差不多的，文員要是發展起來可以做到部門主管，經理都是可以的。導購就是有機會可以賺錢，發展下去路線是店長，前臺跟文員差不多，朝著管理的方向發展。

首先說文員：

①文員學不到什麼技能知識

文員的工作比較簡單，無非就是整理檔案和記錄資料，處理一些雜七雜八的瑣事，幾乎每天重複著做著這些事情，屬於重複性勞動，久而久之就會覺得索然無味，對個人的上升空間不大。

②文員的可取代性、被裁性很高 雖說工資不高，但是工作相對來說比較輕鬆的，下班後也有充足的時間休息，週末還有時間跟朋友去玩，工作也比較清閒安逸沒什麼太大的壓力，也無需動腦，所以很多剛畢業的學生會選擇做文員。 但文員就是靠青春吃飯、且很少有晉升空間的工作，如果你安於現狀，那麼等於是自毀前程。

導購：

①這個要看你自己的一個規劃，你可以現在做導購，然後做管理層，學習管理經驗將來你可以往區域辦公室發展，或者你可以一直做導購 不停的跳品牌，能到一線直營店也不錯（三十五歲以下）只要你聰明肯學都有前途，做好了就是店長，區域經理。

②導購是個最沒有門檻的行業。大部分是因為門檻低才來的，有一部分是為了鍛鍊自己的。當然，大部分人都說自己是為了鍛鍊才來的，這個不可否認。經常會有成功人士說自己在成功之前在某地做導購鍛鍊。

前臺：

①前臺=打雜=保潔=後勤=倉管=人事=行政，招來一個人管幾個職位而且工資低...

形形色色的客人很多，從未成年的小朋友，大到爺爺輩的客人。性子比較急（美化一下）的客人，高階行業的公司客等等等等...需要不同的方式去交流溝通。同樣的能和不同年齡層次的人成為朋友，也是件很有趣的事情。不過也需要抗壓能力！

總結一下：

想要安逸＝文員

想要賺錢＝導購

想要鍛鍊＝前臺

其他沒有做過，但文員我做如果做好，得到上面老大賞識，升職加薪很快啊，因接觸人群不一樣，辦公室可以學到很多的管理知識等。