你好！看到你的問題，我想起了四年前的我！

那個時候，我還沒有畢業，我是學空乘專業的，我這個專業沒有背景很難就業，空乘，海乘我都面試過，但都吃了閉門羹！我很迷茫，不知道自己何去何存？

1、首先，在網上搜一下測試行業所涉及的面試題，做個幾遍，做到胸有成竹，因為大部分公司面試是要筆試的。

2、基礎知識掌握了，就可以投簡歷了，個人經常用的招聘網站是智聯、前程無憂、boss。簡歷上一定要把自己的工作經歷、技能特長，做過的專案，還有熟悉的工具寫清楚。沒有工作經驗的，適當的包裝一下，這個行業沒有經驗很難找到工作，並且要對自己簡歷非常熟悉，以防hr初次打電話溝通自己都說不上，那就沒有下一步了！

3、如果電話溝通順利，hr會跟技術經理溝通發麵試邀請函，去面試的時候，技術經理的第一個問題是讓你做自我介紹，自我介紹的時候需要注意以下幾點：（1）、教育背景（包括所學專業、畢業時間、畢業經驗，培訓經歷）；（2）、工作經驗。（3）、專案經驗（專案經驗中一定要把自己所用過的的技術、和工具羅列出來）。

4、調整好心態，如果已拿到了offer可以不妨多面試幾家，選擇適合自己的公司。

要是會JAVA或python，資料庫，Linux以及測試工具會好找，要不然今年測試工程師工作也不好找，測試要求越來越高了

今天打籃球的時候，一個老奶奶走了過來問我：“小夥子，你這水瓶……”

我知道老奶奶可能要拿水瓶了，我直接說：“不要了。”

老奶奶：“小夥子，你誤會我了，我是說，你打球水平，真像蔡徐坤。

為什麼要說花了一大筆錢，難道花的越多就肯定越厲害？這種情況下不應該說自己學了多少嗎？是否達到可以正常工作的的程度？如果達到了，剩下的你該知道的，工作後你自然會知道。

那些回答非常吃驚的，天哪，測試還需要培訓。我只想說，隔行如隔山，再說，測試真的簡單嗎，有些人就是自命清高，點點點是簡單點，但效能，壓力想，介面自動化這些就簡單嗎，真的是，培訓出來自動化，北上廣州杭，就可以拿到15K以上的薪資想，一個剛畢業的開發在一般公司估計也要兩年左右才到這個工資吧，

其實先找個公司先進去做著，也不要求工資了，培訓機構說的工資除非學的很好，簡歷包裝的很好才有可能，做了一兩年有經驗後，其實就很好找了

這個我回答下

目前我也花錢在某機構培訓，上的是直播的網課。缺點是比較貴，優點是直播課老師能馬上響應你的問題，班主任會催你上課，每節課前有簽到，課後會佈置作業，一週四節，學python全棧自動化。學習週期是三個半月，學完後會有一段時間的專案實戰。

我的情況是這樣的 我二本本科計算機畢業，做了四年功能測試的，想拓展轉型，因為感覺工資比同行業人甩一大截了。所以才報的班。

可能有人說 測試還需要培訓?是的，在這種繁忙的工作中，根本很少有人能自覺去學東西，報直播課一是督促我能學到指令碼語言，學到自動化測試的東西。二是在我面試新公司的時候，不至於沒有一點能力，程式設計你不會，實戰你沒有?憑什麼去應聘?憑什麼轉型。

不要聽答案裡說的一些測試不需要培訓或者技術含量不高。他們的思想一定停留在八十年代或者是討厭測試的開發。現在的測試不僅限於點點點，你要想做得好，指令碼功能不可少，測試工具也要多瞭解。

在上海，功能測試12k感覺不能再多了，而自動化測試，或者測試開發崗位，薪資高的不止一個檔次。

我覺得題主很棒，為了追求好的工作能去花一定的成本提升自己，比那些坐著安於現狀的人厲害的多!加油!