回覆列表
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1 # LiGuNiang
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2 # 妮子153703100
不算，我正在休產假，上個月5月20號請的產假。7，8月份的暑假也算到產假裡面了，校長說，我們這兒的教育局沒有檔案所以不順延。
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3 # Longsuixinyuan
應該是不會算。從生開始數日子，寒暑假，週末，節假日都一起數在裡頭，我們這裡是158天產假。
比如，你如果在六一生孩子，那麼加上158天，那麼11月中旬，就得來上班。
中間放了倆個月暑假，好可惜，就一起並在產假裡了。（白白耽誤了。）
所以有的老師，生孩子算好日子，爭取在暑假一開始，比如7月初生孩子，那麼這個暑假就是你的假期，產假是從9月1日算的，過完整一個學期，再過一個寒假，來上班。
孩子都可以養到8個月。
這就是比較合算的了。
所以生孩子還是看緣分。有的老師會生，有的老師沒算準日子，只好帶到158天，就得來上班。
就是如此！
所以說，鼓勵大家生二胎，起碼把產假弄長點吧！
女教師產假遇寒暑假是按日曆天數計算還是順延，由學校所在教育局決定。 原國家教委《關於女教師產假有關問題的覆函》（教人〔1992〕8號）曾就貫徹國務院《女職工勞動保護規定》覆函浙江省教育廳，同意女教師產假遇寒暑假順延，由各地根據學校的實際情況執行。該覆函因為《女職工勞動保護規定》廢止，由《女職工勞動保護特別規定》取代，已經喪失法律基礎，而今是有的地區不再執行，有的地區依然在執行。