辦公室的空調溫度開的太低怎麼辦？
如果你們辦公室的機器不是員工不可調的，那這本質上就是一個職場人際溝通的問題。
懂得溝通的人會怎麼辦呢？
大家的感受不會差的太多，除非你體質特殊或者座位特別，一般你感覺到冷，大家的感受也基本是一樣的。
這時候你不如主動說一句：“好冷啊，這空調溫度是不是太低了？”先去詢問一下大家的意見。
如果大多數人意見統一，都覺得冷，那直接調高溫度，甚至先關掉空調就好了，這並不是什麼難事。如果大家的分歧很大，也可以找到其他解決辦法，比如調整風力大小或方向等，儘可能調和大家的感受。
很多公司其實會規定空調的溫度，像我之前公司會規定，夏天溫度超過32℃或冬天低於15℃時，才可以開空調，規定溫度是27℃。
這個溫度比較適合大多數人，只有做到中央空調風口的同事才會覺得很冷，這時候人事就是幫忙協調換位置。
如果你們公司的溫度開的太低，是不是人事行政部門根本就沒有這樣的規定呢？
這個方式與直接跟同事溝通相比，可能會略傷和氣，所以還是建議先與大多數人直接溝通，再向管理部門彙報。
如果以上兩種方法都不能解決問題，那就只能從自己身上尋找解決辦法了。
除了多喝熱水，最簡單有效的方法就是在辦公室裡常備一件外套和一雙保暖的鞋子，感到冷就及時換上。
職場上類似的問題還有很多，比如男同事在樓梯吸菸怎麼辦？同事在公共辦公區大聲打電話怎麼辦？或者同事總是讓你幫忙列印影印怎麼辦？
遇到類似的問題，萬變不離其宗，都是先想辦法溝通，溝通無果在自己想辦法應對。
辦公室的空調溫度開的太低怎麼辦？
如果你們辦公室的機器不是員工不可調的，那這本質上就是一個職場人際溝通的問題。
懂得溝通的人會怎麼辦呢？
1. 詢問同事們的意見。大家的感受不會差的太多，除非你體質特殊或者座位特別，一般你感覺到冷，大家的感受也基本是一樣的。
這時候你不如主動說一句：“好冷啊，這空調溫度是不是太低了？”先去詢問一下大家的意見。
如果大多數人意見統一，都覺得冷，那直接調高溫度，甚至先關掉空調就好了，這並不是什麼難事。如果大家的分歧很大，也可以找到其他解決辦法，比如調整風力大小或方向等，儘可能調和大家的感受。
2. 找到行政部門解決問題。很多公司其實會規定空調的溫度，像我之前公司會規定，夏天溫度超過32℃或冬天低於15℃時，才可以開空調，規定溫度是27℃。
這個溫度比較適合大多數人，只有做到中央空調風口的同事才會覺得很冷，這時候人事就是幫忙協調換位置。
如果你們公司的溫度開的太低，是不是人事行政部門根本就沒有這樣的規定呢？
這個方式與直接跟同事溝通相比，可能會略傷和氣，所以還是建議先與大多數人直接溝通，再向管理部門彙報。
3. 自己想辦法解決。如果以上兩種方法都不能解決問題，那就只能從自己身上尋找解決辦法了。
除了多喝熱水，最簡單有效的方法就是在辦公室裡常備一件外套和一雙保暖的鞋子，感到冷就及時換上。
職場上類似的問題還有很多，比如男同事在樓梯吸菸怎麼辦？同事在公共辦公區大聲打電話怎麼辦？或者同事總是讓你幫忙列印影印怎麼辦？
遇到類似的問題，萬變不離其宗，都是先想辦法溝通，溝通無果在自己想辦法應對。