國企有國企的長處，私企有私企的優勢，這個不能一概而論！但當你必須得對這兩者做出一個選擇的時候，我只能奉勸你一句：究竟選哪個，最根本也是最關鍵的依據就是你自身的條件。

這個自身條件其實包括了很多的方面，比如你的年齡、性格、學歷、家庭狀況等等。如果你的年齡偏大、性情穩重、學歷又不是很高，最好是去國企，因為那裡的工作、收入等等都相對比較穩定。反之，如果你還年輕，性格外向有朝氣，想要去打拼一番，就選擇去私企，因為那裡就需要蓬勃向上、有敢於挑戰自我和創新精神的人！且那裡（私企）相對於國企來說，發展的空間也大一些。

總之，遇到人生道路上必須做選擇題的時候，記住一個“原則”：適合自己的，就是最好的！

這個要看個人了，如果說你想要相對穩定的話選擇國營企業，在這個過程當中不發生太大的變故的話可能你就能夠在國營企業裡呆一輩子。

當然按照如今中國的經濟發展來看的話，也不好說哪一天國營企業就改革了呢？這個可能性還是比較大的。

私營企業的話挑戰性應該會比較大一點，個人的發展空間也會更好一點，不過安穩性也沒有國營企業那麼大。

再者就是從家庭的實際情況考慮，哪一個企業更容易照顧家庭，這個問題的話可能對女性考慮得多一點。

雖說男女平等都說了好多年了，可是實際生活中的現實問題我們也無法迴避。

國企和私企哪個更有發展不能“以偏概全”“一概而論”，國企和私企各有優勢，發展也是因人而異。

國企是“政府親兒子”，在資源、背景、信譽、渠道上有著不可比擬的優勢。劣勢上也相對突出，如“船大不易掉頭”、人際關係複雜等。

說到在國企的個人發展，大家第一個想到的詞語應該是“穩定”，只要你不犯大錯，一干到底是完全沒問題的。但是如果想晉升，在複雜的人際關係面前，就需要你不但能會事、幹事，還要會來事兒。

第二就是“福利”，前幾年在國企吃穿住都不用自己操心，油鹽醬醋茶都被企業包了，住房企業解決了，上班穿工裝，還有大家都羨慕的“五險一金”，在國企都是必須買的。

第三就是“薪酬低”。其實這是大部分的誤解，部分企業看似低實則算上各項福利，整年度算下來還是很高了。還有部分企業，薪酬相對很高。如中石化、中石油知名大型國企，正式員工在不算各項福利的情況下起步5-6k。

私企要在想要在市場上生存，有著敏銳的市場嗅覺，“船小好調頭”，人際關係相對單一的優勢，對比國企在劣勢上也突出。

說到私企的個人發展，優勢也是非常明顯。

1-創新、創意在私企更容易得到認可和實施；2-沒有複雜的人際關係，讓你在事業上更加專注；3-升職加薪相對容易，只要肯幹、業績高，短期獲利；4-機會很多，嘗試不同崗位。

缺點：壓力大，每天起床要為口糧所擔憂，睜眼就是KPI、KPI、KPI；穩定性差，你的價值就是等KPI所體現，完成的不好這個月就慘了；相對國企風險大等。

同等條件下，都需要根據自己的性格、特點、喜好、能力做職業規劃及選擇，國企與私企發展沒有絕對好也沒有絕對的壞，合適自己的才是最好的。