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  • 1 # 萱言聊管理

    最近在追劇《延禧攻略》,講的是清宮后妃爭寵的故事。

    也是職場的縮影,每個人為了自己和家族的前途,在爾虞我詐的宮廷展開一場你死我活的廝殺。

    跟職場不是如出一轍嗎?

    有時候工作難免會被人黑了,被人算績陷害,被撤職降職,甚至直接開除。

    這時候該怎麼辦呢?

    第一、下等選擇:直接辭職,逃避離開

    很多人都會這麼想,大不了不幹了,管他呢?不高興就不幹了。

    但是事實是,這家公司幹著不高興,離職了,下一家公司還會遇到一樣的事情,因為公司就是小社會,換個環境還是會遇到一樣型別的人。自己被別人算計了,逃避可以解決這個公司的面子問題,但是難保下一份工作不會出現同樣的事。逃避是最差的選擇。

    第二、中等選擇:忍辱負重,繼續鬥爭

    知道自己被陷害了,不離職還繼續幹下去的話,必定忍住一口氣,為了爭著一口氣,繼續鬥爭,你不讓我好過,你也別想好過,互相拆臺,繼續鬥爭下去。

    這條路雖然沒有逃避,而是選擇直面對手,勇氣可嘉,也許真的能扳回一局,誰輸誰贏還說不定呢!

    第三、上等選擇:放下包袱,修煉內功

    最好的選擇是,放下包袱,承認自己的失敗,然後苦練內功,允許出現一次被人坑,堅決不要出現第二次。也不要跟那個同事糾纏,歸根結底還是自己不夠老道,能力還不夠強。

    放下包袱,提升自己的能力,直到有一天,不會再被任何人陷害,這也是本事!

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