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1 # 豆米豆藍
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2 # 啾啾啾miu
一個人想要成事,必定要先學會做人。擁有高智商高情商、豐滿的人格魅力,大的格局、超強凝聚力,基本無論最後走的是哪一條路,都是很容易成功的。這樣的人可以認識許多不同層次(各行各業,志同道合等等),甚至是跨越自己階層的朋友(俗稱貴人)。朋友越多,路越寬——當你拓寬渠道擁有更多資訊與資源時,是比較容易成功的。更何況現代社會並不是單槍匹馬就能成事的創業環境了,共贏才能笑到最後。
如果一個人成功了,那他的社會地位和資源無疑是比較高的,這樣的人不難交到朋友;其次,能成功的人必有過人之處,亦是更容易交到“真正的兄弟朋友”。但是“成功”和“交朋友”不是一個絕對概念,成功人士自然也有很多抱著其他目的靠近他的人。靠近他的人多了,自然朋友也更多。所以這是相對概念。
但是——如何才算真正的朋友?過命交情?能為你兩肋插刀,還是救人於危難之中才算?其實這樣的朋友不一定在你很成功之後才能交上的。如果你有我上段所說的特質,並不難。擁有這些特質,成功也只是時間問題,不是偶然。
另:成功人士其實並不會浪費太多時間在無效社交上。他們只會交值得交的朋友——交朋友不以數量取勝,關鍵在質量。
一個男人要想獲得成功,靠的是自己的努力,不要妄想因為誰?
成功了的男人不需要自己去刻意結交朋友兄弟,只要成功,兄弟朋友自然而來。至於是否真心?那就得看你的運氣了。
我有個同事,情商很低,說話超級難聽。大家都不喜歡他,很少去理他。
有次,單位組織了次職業考試,完成任務的那種考試,就是所有人答案都有,自覺謄抄在試卷上即可。沒有任何難度和懸念,大家都當工作任務完成。
為了提高大家對這種“考試”的興趣,領導就安排了個鼓勵方式:在所有答題試卷中抽獎!盲抽。抽中的人發點紀念品。
我們部門四個人,三個人抽中一個人未中。本來也沒什麼問題,偏偏他嘴欠,說什麼領導其實是看人發的紀念品,不喜歡的人就沒有。
一個大男人,抽中了就抽中了唄?小紀念品也就三五塊錢的價值,工作壓力大,領導此舉也是給我們找個樂子解解乏。至於上綱上線嗎?
等他離開後,大家都開始罵他討嫌。
後來,一個專案,領導讓他負責。這下更得瑟了,算是個小領導呢!說話更是毫無遮攔。竟口出狂言:你們?領導是看不上的,我是憑本事來的單位。
這是個啥意思?難道我們都是開後門來的?這若換在以前,大家不得罵死他。但是現在,因為他成了負責人,所有人都陪著笑臉附和,無一人罵他。帶了零食,第一個招呼他吃,稱兄道弟的好不熱鬧。
兄弟朋友都有了,真心嗎?一個人成功後結交的兄弟朋友,是否真心,得看雙方的人品。