那肯定是要的，首先因為他是領導，一般認為如果。你去到領導家，而不關心她孩子的話，怕會給你穿小鞋，怕會以工作上故意對你不滿，影響到你的工作。其實你就算是去到朋友家，不是領導家，你看到小孩子也會去關心她呀，自然而然的關心她。最後我不知道你說的關心，是不是有另外一種意思？是平常正常的關心還是需要禮物，還是什麼其他物質實質的東西？一般去了有孩子的家庭都會去關心一下他們的

愛屋及烏，與領導拉近關係最直接或最簡單的就是關心他的孩子。不管做到哪一級的領導，對自己的孩子視若掌上明珠，你到其家裡做客或控望，對其孩子不理不睬，嘴裡不說什麼，心裡一定會覺得你對孩子不關心，看來只想和他拉關係啊。

一、用孩子拉近感情。你要是能帶著孩子上門的話，藉助小孩子，更加妙不可言。如一小說中描寫的：牽著小波手到了廳長家，廳長的孫女琪琪出來了，帶著小波去看自己的鋼琴。大人聊了會天，小波和琪琪牽著手出來了。小李說：我這孩子不太合群，為什麼看到琪琪這麼投機。廳長夫人說：現在的小孩子太單了，真的可憐，以後你多帶兒子來玩。廳長夫人和小李兩人說起了孩子的趣事，說起小孩子的不同性格，誇著琪琪。這就是本事，本來大人間的話並不多，卻藉著孩子的事，拉起了家常，自然而然的形成了較融洽的氛圍。

二、避免吹捧過多的尷尬。到了領導家，如果平時有過溝通還好。如果平時溝通的少，到了領導家，吹捧過多，聊工作過多，也會讓領導心裡不舒服的。所以，把孩子推到前線，多聊聊孩子，誇誇孩子長得英俊或漂亮，明事理，見人有禮貌，愛學習等等吧。有什麼好聽的話就一股腦的往上端，用最普通的語言，誇領導的孩子絕不為過，百試不爽。

三、節日紅包必不可少。到領導家，逢年過節，裝個紅包。在不經意間，將孩子招呼過來，放到衣兜內。你對孩子的好和在意，會在領導心中留下好印象的。