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1 # 可樂千
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2 # 精進行動派
我覺得這種事情要分兩種情況來看。
第一種情況,買東西是為了公司,比如年會買東西,或者公司接待方面買酒水等,這些是為了公司的行為,可以選擇收,也可以選擇不收。因為這種開銷是需要透過公司報銷的。如果收了,到時報銷給領導即可,如果不收,自己報銷即可。領導不會因為你收或者不收而對你有什麼想法的。
第二種情況,買東西是領導的個人行為。也要分兩類。
一類是公司領導組織的私下活動,好幾個同事都參加,比如春遊,領導帶著幾個同事一起聚餐,這時候如果是一些價格不太高的東西,建議不要收領導紅包了。畢竟都是一塊出來玩的,一起出一點錢也無可厚非。
二類是純屬領導個人使用的東西。這種情況,我建議就要收紅包了。畢竟領導他是真心誠意的給你的。你幫他忙,他也挺感謝的了。如果你不收,下次他再有需要你幫忙的,他會不好意思開口找你了。因為沒有人願意欠著別人東西。
領導請你買東西后,發紅包該不該領呢?
需要領,假如你一次不領,二次不領,領導下次不敢再拖你辦事,不好意思再打擾你的了。
人與人有一個特點,就是如果你想跟一個人更熟的話,就是託他幫你辦點事,或者幫他辦點事,哪怕再小的事也好。久而久之,會越走越近,對於你的職場生涯會有一定的幫助。
再者就是,錢是你辛苦掙來的,不是大風颳來的,你跑腿就算了,不要再傻乎乎到錢也不收。如果是小錢的話,領導發過來了,也一樣要收,領導忘記了,那就不要刻意再去提醒領導了,否則會給領導不好的印象。