總結起來，主要有以下7類人：

1、會搞對內關係的人

進入職場後，你會發現一類人特別會搞對內關係，把內部每個人都搞定的妥妥的，每個人都說她好，在公司內絕對是一個角。但是對外，卻很弱，屁都不敢放。會搞對內關係的人，升職都比較快，背後狠狠的搞你幾次，你根本不知道她每一次的笑容背後都藏著什麼。這樣的人，是職場裡最可怕的大老虎，很多國企，尤其是大型民企的，非常多，他們佔著位置，你還不能得罪她。她最牛的本事就是在公司內呼風喚雨，把老闆一家人搞的妥妥的。你很有可能是她向上爬的一個棋子或者墊背。

2、會搞向上管理的人

這類人是典型的馬屁大王，他們不會得罪比他高的每一個層級的人，日後總有用得著的地方。搞定上層建築，就可以獲得更多預算、資源、機會，業績有沒有沒關係，重要的是上頭覺得我很有本事就好。

3、八面玲瓏的人

典型的就是人事行政的代表。尤其是人事，當面一套背後一套。千萬不要以為那個招你進入的人，一定是為你著想的，你不過是他業績的一部分而已。將來有一天，要趕你走的，人事笑著告訴你是老闆的意思，其實策略也是人事謀劃的。他們是魔鬼。千萬不要跟同一單位的人事說太多秘密。因為很快就會成為全行業的秘密。

4、不善良的人

就拿江歌和劉鑫的案子來說，聽聽大家的七嘴八舌，一定會有人是站在劉鑫角度支援她的。你就應該心裡有數那些人是要遠離的了。我之前在朋友圈偶爾發一些不良事件的新聞，我很正義的說這樣不好，支援正反，每次總有一些人跑出來站在反方把我罵個狗血噴頭。我就很奇怪，我招你了嗎？觀點不同也不至於跳出來罵我吧。這樣的人迅速拉黑。

5、搬弄是非

這類人特噁心，就跟吃了蒼蠅一樣。他就喜歡搬弄是非，把你說的話斷章取義說給另一個人，造成你們誤會，唯恐天下不亂。好像跟誰誰很鐵似的，就是個屁。

6、藏不住事情的大嘴巴

這樣的人，發現一次就夠了。不僅以後要少說話，更要注意不能當朋友。

7、整天吃喝玩樂的人

這類人可以做朋友，但不要走的太近，不然你這一輩就費了。公司不是用來混日子的，是用來給你累積知識和經驗的場所。整天只知道吃喝玩樂，你的後半輩子就得比較辛苦了。

總結起來，主要有以下7類人：

1、會搞對內關係的人

進入職場後，你會發現一類人特別會搞對內關係，把內部每個人都搞定的妥妥的，每個人都說她好，在公司內絕對是一個角。但是對外，卻很弱，屁都不敢放。會搞對內關係的人，升職都比較快，背後狠狠的搞你幾次，你根本不知道她每一次的笑容背後都藏著什麼。這樣的人，是職場裡最可怕的大老虎，很多國企，尤其是大型民企的，非常多，他們佔著位置，你還不能得罪她。她最牛的本事就是在公司內呼風喚雨，把老闆一家人搞的妥妥的。你很有可能是她向上爬的一個棋子或者墊背。

2、會搞向上管理的人

這類人是典型的馬屁大王，他們不會得罪比他高的每一個層級的人，日後總有用得著的地方。搞定上層建築，就可以獲得更多預算、資源、機會，業績有沒有沒關係，重要的是上頭覺得我很有本事就好。

3、八面玲瓏的人

典型的就是人事行政的代表。尤其是人事，當面一套背後一套。千萬不要以為那個招你進入的人，一定是為你著想的，你不過是他業績的一部分而已。將來有一天，要趕你走的，人事笑著告訴你是老闆的意思，其實策略也是人事謀劃的。他們是魔鬼。千萬不要跟同一單位的人事說太多秘密。因為很快就會成為全行業的秘密。

4、不善良的人

就拿江歌和劉鑫的案子來說，聽聽大家的七嘴八舌，一定會有人是站在劉鑫角度支援她的。你就應該心裡有數那些人是要遠離的了。我之前在朋友圈偶爾發一些不良事件的新聞，我很正義的說這樣不好，支援正反，每次總有一些人跑出來站在反方把我罵個狗血噴頭。我就很奇怪，我招你了嗎？觀點不同也不至於跳出來罵我吧。這樣的人迅速拉黑。

5、搬弄是非

這類人特噁心，就跟吃了蒼蠅一樣。他就喜歡搬弄是非，把你說的話斷章取義說給另一個人，造成你們誤會，唯恐天下不亂。好像跟誰誰很鐵似的，就是個屁。

6、藏不住事情的大嘴巴

這樣的人，發現一次就夠了。不僅以後要少說話，更要注意不能當朋友。

7、整天吃喝玩樂的人

這類人可以做朋友，但不要走的太近，不然你這一輩就費了。公司不是用來混日子的，是用來給你累積知識和經驗的場所。整天只知道吃喝玩樂，你的後半輩子就得比較辛苦了。