我就在國企，這裡不論述在國企工作是什麼體驗，結合我進國企的面試經歷做一點交流吧：

國企很看重教育背景，當然學歷越高越好，學校層次越高越好。

很看重是否是黨員，某些國企特別是央企，明確寫明黨員優先，非黨員甚至在簡歷階段就被pass了。

根據崗位情況，有些看重學習成績、有些則會看重是否有學生會經歷、黨組織幹部、班幹部經歷。

國企面試一般會有考試、人力面試、部門領導或技術總面試。

考試作為國企招聘（特別是校園招聘）的重要環節，過線這是必須的，然後才能進入到接下來的面試環節，考試是展現你的實力得很好的機會，考前幾名會給面試官很好的印象。

人力面試會根據你的個人情況，問一些基本問題，關於職業、家庭、就業地點和就業方向的，當然，性格也是考察的一部分。這時候要根據問題如實作答，真實是最重要的，態度要誠懇，問什麼答什麼，也不用說多餘的話。

部門領導或技術總面試會問一些很具體的與工作相關的問題。如果是技術崗，重在看你能否勝任部門內的技術型工作，結合簡歷上的專案經歷，詢問關於該專案的細節，因此對於自己的簡歷內容要相當熟悉，重點難點要把握住並能表達出來你的解決辦法，不能忽悠。

如果是管理型崗位，你要表現你的管理才能，突出自己在某個專案中起到的管理協調作用。

總之，國企的面試重在真實與實力，不是說得越多越好，答到點上比什麼都重要。

最後祝大家找一份滿意的工作。