你是領導你就都懂了。

你之所以在這裡嘲笑拍馬屁的，要麼你自己不屑於，要麼你自己不會拍，方正你有這種心理，就預示著你不大可能做領導了，

你以為當了領導就能一言九鼎，就能想幹嘛就能幹嘛，就能一竿子插到底，說話算數？

對於權力，權力有三性，安全性、延伸性、暢通性，對於領導很重要。

對於不討好，矜矜業業做事的，那就做事吧，別想著做領導了，那些懂得拍馬屁，能做事，會替領導處理問題的，有想法，相當官的，領導才回提拔，

你以為是拍馬屁，你以為會說話就行？會做事，會處理問題，會替領導考慮，這才是那些拍馬屁的人的本事，光嘴有屁用？

一般來說，下級執行上級，50%到80%是正常的，有的執行30%，但如果是領導的人，執行力是100%，你說領導喜歡誰？

領導是需要自己人的，這樣才能貫徹執行自己的命令，怎麼樣才是自己人？他們有他們的一套辦法識別。

還有，你以為你老老實實做事，人品好，做事能力強就能當官？別扯淡，這樣你一輩子就只能打工了，

你不競爭，對他來說你是不想當官，為什麼？不激烈的競爭就是反向削弱領導權力。

試想一下，如果底下人都不競爭，都不討好她，他的權力體現在哪裡？

所以，是你自己有問題，還在這質疑別人想往上爬的人，

“拍馬屁”，也可以俗稱“抱大腿”。“拍”有所求，“拍”有所得。你看不慣，你噁心，你不喜歡拍，你吃虧，那都是你的事！“拍馬屁”，成本不高，也沒啥風險。總結一生，本人吃虧，受氣，受欺在不會“拍馬屁”。“拍馬屁”，也要有這個性，有這“本事”，我不想學，那種搖尾巴，低三下四，也學不會！不過，偶爾有人有求於我，拍我的馬屁，弄得我心癢癢的，我一百個答應人家，反而弄得我不好意思！“拍馬屁”怎麼有這麼大的“能量”？有一次，我有件事，理應可辦，但必須要透過某領導同意，別人說此人喜歡拍馬屁，喜歡貪便宜，我，轉彎抹角，終於送上“重禮”（對我來說），岀了一身汗，辦成了。“馬屁”真好，真好！但是，我還是不喜歡“拍馬屁”！