如果還沒結婚我覺得加班不錯啊，但是如果有家庭最好就有休息日好，這樣可以陪陪家人。不過單位確實需要加班的話那就只能加啦，也可以，就是少了陪家人玩的時間而已，不過他們能理解，要是我我還是願意加班的。因為你畢竟是拿人家工資的，就必須服從分配啊。謝謝哈。

週末加班並非異常，工作需要，又補貼薪水。你若驕情不缺錢，是苦受體驗。若是如此你就以辭職了，何必談體驗加班呢？

有好有壞的體驗。

大街上空空蕩蕩，本來上班的人流都沒有了，感覺自己好像被啥拋棄了。。。。

公司裡面人也很少，抬頭望望就很悲催啊。瞬間產生懷疑，我是誰？我為啥在這裡？

好的地方就是，不用擠車找車位啦，而且工作起來比較自由，也沒那麼多雜事打擾你，效率會高一些。

職場加班也得分情況，不必要的加班讓人心煩

一般情況下，加班可以分為兩種情況，第一種是必要的加班，第二種是不必要的加班。

前者一般是指一些特殊工作需要進行的額外工作，比如說臨時有專案上線，程式設計師和產品經理需要趕進度。臨時有活動需要跟進，運營需要監測活動資料和使用者維護，這些往往是屬於工作範疇之內的加班，是可以被大部分人所接受的。

這種加班有助於提升公司效益，同時也有助於個人能力的成長，整體而言是利大於弊。

後者則是指一些並不必要的加班，比如說公司強制性的要求工作到9點。

這樣的行為就不能夠被大部分人所接受，因為這樣的工作往往會降低工作效率，影響個人的成長，甚至還可能影響個人的身體健康。

大部分情況下，這樣的加班對於公司的效率也沒有任何幫助，因為這樣的情況下，加班時間大部分的員工都是在磨洋工。

所以從我個人的角度來講，第一種加班我是可以接受的，但是第二種加班我是無法接受的。

然而現實生活中，很多公司都會選擇第二種情況。

我曾經就待過一家武漢的網際網路創業公司，他們強制讓員工加班到9點，但是大部分的員工在6點-9點這三個小時的加班時間裡都是無事可做。

我最終是主動選擇了離職，而這家公司也是瀕臨倒閉。

所以，在加班的選擇上還是要從個人成長來考慮。

從通知說週末加班，心情好像從天上掉到井裡面一樣，心萎了，好不容易等到週末，連週末幹什麼，去哪裡玩都計劃好了，卻突然說要加班，聽到那一瞬間，想把老闆訓一頓！

每個週末都要加班，就感覺自己沒有任何的私人時間。感覺自己是一個連軸轉的陀螺。沒有任何的時間用來休息。和充實自己，每天都過得非常的勞累。