每個時期又每個時期的規劃，那麼在職場也是一樣。

那我們該如何去規劃自己的職業呢？

1、其實在上大學的那一刻起我們就應該去規劃自己的未來職業了，很多時候可能我們選擇的專業並不是自己所喜歡的，那麼我們就可以，在業餘時間學習一門自己喜歡的專業，到了畢業的時候我們也是可以拿出來去社會上應聘的。

2、有了一定工作經歷的人，首先工作經驗是有了，但是專業的知識可能還缺少一些，這個時候我們就要去了解自己的優勢是什麼？劣勢是什麼？自己到底喜歡什麼？然後就可以去根據自己的情況選擇未來的行業，做好規劃。

3、結了婚有了孩子之後如何去規劃自己的職業？就要根據自己的之前的工作經歷，還要考慮到家庭的原因，看看自己的能力到底適合那些行業，因為工作壓力要大些，所以要找一個穩定的行業，不至於一個月沒有太多工資。

不同年齡段的需求點是不一樣的，所以我們要更多的去找到自己現階段最最需要的是什麼？然後有針對性的去做。

其實真正的職業規劃，從幼兒園和小學階段就可以開始做科學的規劃。多數人都認為職業規劃應該是高中或大學以後的事情，這是非常錯誤的一種認識和觀念。

科學的職業規劃是應該根據孩子的天賦，來做系統、全面的籌劃的。而每個孩子從出生的那一天開始，他的天賦就已經確定了。一般孩子在三四歲左右就會逐步展現出他的天賦，只要透過科學的測評和分析系統，就可以準確的瞭解到自己孩子的天賦所在。

孩子的未來發展方向和職業，一定是根據孩子的天賦來做科學的選擇，才能夠事半功倍，大幅度提升成功機率。

一旦家長準確的瞭解到自己孩子的天賦所在，那麼給孩子報什麼樣的興趣班，該朝什麼方向培養，都會一目瞭然。

不管在任何年齡階段，根據自己的天賦來科學的規劃自己的職業，這都是顛簸不破的真理。

首先瀉藥。

職業規劃確實是根據人群的年齡有不同的側重點，因為一個人一生的每個階段追求的東西都不一樣。

年輕人有精力，學習力強，擁有無限可能，但缺乏經驗，這個階段的職業規劃可以大膽假設，小心求證。根據年輕人的這種特質，20至30歲的人，職業規劃的選擇偏向“廣度的探索”，從你學習的專業出發，探索不同的實現方式，確定自己更適合哪個職位。

過了三十歲，有一定的經驗，也找到了自己的工作方向的人，選擇範圍會更加精準，在職業規劃上向縱深發展，升職加薪成為了這個階段職業規劃的主旨。

三十五歲的人一般都小有所成，有了自己的家底，甚至有了孩子，這個階段的人生開始需要你穩定中向上提升，在確保一定高度的收入和地位的前提下，往更高的方向努力。