幹好自己的事情，少打聽，少八卦，做到不主動聽，聽了不主動說。領導交代的事情主動幹，及時幹。管好自己的一畝三分地，勿管他人瓦上霜！

很難做到。

天性使然，有的人就是嘴比腦子快，有的人就是天生寡白菜。

唯一的可能是，吃過虧受過罪，自己又記吃記打才可能改變。

再者，少搬弄是非，多幹活，活出自己的本色與坦誠，也很好，沒有必要非得改變自己的個性，到時弄的自己不是自己，學誰不像誰的地步。

但凡事也不能墨守成規，如果領導因工作的開展或問題的解決而詢求你的建議時你還是一問三不知，只知領導怎麼說，你就怎麼做，那你就職場堪憂了，而說的時候我們也要講究方法，並要說到點子上，不能不懂裝懂，信口開河，更要秉公心，持正念，不能讓個人利益或某種關係影響了你的判斷，

而不說是當我們工裝遇到困難時不要隨時掛在嘴上，給人一種輕浮不穩重的形象，誰的工作都不輕鬆，不到萬不得已切忌向同事及領導求助，而當受苦受累或工作有成債時更不能到處宣場，生怕別人不知道似的，我們要懂得藏拙，有了功勞更要推給領導，只有領導高興了，你才有前途，

所謂多做就是別人不願做的小事要多做，特別是年輕人，這能看出一個人的人品，另外就是領導關注的事要多做，別人不願做的事要多做，所謂別人不願做的事就是難事險事或出力不討好的事，這能看出一個人的能力與膽魄，那種只求四平八穩的人是永遠也體會不到那種歷盡艱難達到峰頂的豪情！