這個問題我是這樣認為的，隨著社會發展特別是市場經濟社會人與人之間的關係發生了質的變化。為什麼這樣說呢！市場經濟社會人與人之間實事求是講；在同一個單位工作同事之間就會在業務之間產生激烈地競爭，在業務之間競爭的背後有很大的一個後臺老闆，你如果說；到了這個單位不跟他們合夥對一些問題產生疑問，內部的竊私語這個人跟我們不合夥會‘’捅婁子‘’，然而你倒黴的危運臨近你大禍臨頭，早上到單位上班對你喜喜哈哈，下午馬上變臉對你訓斥你這個東西沒有辦好，那個東西沒有辦好，叫你整天在恐懼中上班，因而他們的行為夠不上上鋼上線和法律制裁，但也是稱得上一條龍服務，有部門經理到人事部經理竄連好對你們不聽他們的話提出不合理的業務有疑問！！！老老實實人會遭天大的災難，上班折磨你到了下班也會向你提出各種各樣的工作問題使你明天上班有在恐懼中上班，你實在吃不消了只有向人事部提出我到另一個單位去工作，適當賠上一點錢給你或找新單位機遇。因而市場經濟社會工作壓力大，人與人之間競爭激烈，有很多中青年人有找工作恐懼症，狂躁症，抑鬱症，早期精神分裂症，因而一些中青人在社會上滾打模爬，吃虧一次就總結一次，反反覆覆總結經驗。到最終結果，你到一個新單位工作做好自己的本職工作，不要去提什麼疑問觸痛別人的利益把人家要享受的利益所剝奪。因而人與人之間關係要和諧就是跟潮流走不能夠大家都朝東你非要往西走，那麼你要被社會所拋棄你不配在社會上混。每一人的想法都不一，世界上沒有無緣無故愛，也沒有無緣無故的恨。要在當前的社會上混，人與人之間不能吃老本要接受新事物，要有創新精神，要有開發精神。這就是當前市場經濟社會真實寫照。

如何相處是最難的，人與人之間充滿了攀比、妬忌、恚恨和諧只能是相對的，人的慾望很澎漲，否則就不會因一句話不和去扭轉司機方向盤倒至車毀人亡之事！世界和平是一句口號，相互爭霸，利益失控倒自爭鬥局面天天有。東歐戰爭始終沒停，目前中國不怕誰，骸怕的是那此老大！