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1 # 九水哥
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2 # 小楊聊職場
學習!最直接有效的辦法:在完成自己工作之後去看同項目其他同事的程式碼,瞭解整個專案的架構,模組,方法封裝,去思考別人為什麼這麼做,優缺點,如果是你會怎麼做!
兩個專案下來,你就學會了同項目大部分同事的思維方式,堅持一年,架構師的思維已經在你腦中成型,三年後,你就是同事中佼佼者!
學習!最直接有效的辦法:在完成自己工作之後去看同項目其他同事的程式碼,瞭解整個專案的架構,模組,方法封裝,去思考別人為什麼這麼做,優缺點,如果是你會怎麼做!
兩個專案下來,你就學會了同項目大部分同事的思維方式,堅持一年,架構師的思維已經在你腦中成型,三年後,你就是同事中佼佼者!
小編剛入職的時候,會在公司裡找一個“師傅”這樣可以迅速地瞭解公司的體制和架構。當然技術上我也是一有疑問就找“師傅”。這樣我就會快速地融入工作而少走彎路。題主感覺自己公司裡的技術舊,這個問題你可以這麼想:“存在即合理”。每個能正常運營的公司它的技術肯定是社會需要的。雖然技術舊,但題主也不停止學習。這種精神就很好。我建議題主,在做好公司工作的同時,可以找點層次高點的“私活”。比如涉及到redis.springBoot等方面的工作。業餘時間做,這會對使你的技術有交大提高。 小編在工作轉正後,就開始關注各大招聘會,一有空就抱著簡歷去應聘。這樣我會迅速瞭解現在市場上需要什麼樣的技術。當我面試被問到卡殼時,我就會發奮圖強來完善自己。這樣做還有個好處是:當你羽翼漸豐,又剛好遇到一個好的平臺。當機立斷跳槽走人!
一點個人職場經驗,不知適不適合你。祝你工作愉快!