沒錢創業當老闆，可以有創業的精神去當一個好員工！照樣能發展匠人精神！

例如：你當一個滴滴代駕司機，幹別人所不能幹，忍別人所不能忍，別人幹到10點收攤，你比別人多幹幾個小時。

下大雨下大雪別人幹不了，你能幹，而且還能幹好，你就比別人強！

不積跬步無以至千里，不積小流，無以成江海，不要幻想一口吃個胖子，成功是靠日積月累沉澱的。

每日不斷地修正和積累就是匠人精神的兩個重要的要素！

別人抽菸發牢騷，你多想想怎樣增加成單率！不能靠天吃飯，得靠腦子和勞動吃飯。

不斷地總結成單經驗，提升自身服務水平，提高客戶的體驗，那麼成單數和評價數指標就上去了，只要不斷持續輸出，這個行業你就是大哥，你就是具備匠人精神的人！

中國向來不缺少頂級的匠人，相信媒體要拍頂級匠人紀錄片可以播上好幾年，但中國社會環境卻缺少一種之於工匠精神的推崇，一種普遍適用於企業發展的精神動力，反觀，歐美國家推崇的是一種“人人做匠人”的文化，在這種文化的浸潤中，工人可以獲得不錯的收入和社會地位，他們也能享受產品在手中昇華的快感。

事實上，有這種多元化的快感，收入高低倒成了第二位的。總之，工匠精神，工匠文化在很多歐美國家就像一條巨大的彩虹，照得匠人身體和靈魂都是暖暖的，也正因如此，他們才能源源不斷地湧現出大量“可作為傳家寶”的商品，以及大量的百年企業，他們才可以在社會中有如此強的存在感。

同樣是初中畢業學習技藝，在我們這很多是學習成績不好的一種謀生方式，是受到輕視的，在瑞士更多的是自主選擇。瑞士的匠人培養模式也值得全世界學習，他們尊重匠人，學校致力於引導學生儘早地投入企業實習。瑞士的學生在讀完初中之後，僅有非常少數的一些會選擇普通高中，而大多數人會選擇進入企業當學徒。

他們跟著師傅修煉技藝，幾年之後，基本上都能參與一塊頂級名錶的製造，學生對待手錶就好像對待情人一樣，每一個零件、每一道工序都會精心打磨、專心雕琢，他們不在乎產品是要賣到白宮或者新奧爾良的妓院，他們享受的是產品昇華的過程，關鍵的是他們可以獲得不錯的經濟收入，以及非常體面的社會地位。

有一批如此的匠人，是不世出的天才，堪稱國寶！他們不一定有名牌大學的背景，不一定有耀眼光亮的職稱，只因熱愛本職工作，進而能把手中的活兒，做得精緻又精益求精，那股自然流露出的恬淡寧靜的氣質，讓一顆顆守在螢幕前被社會顛簸的心都淡定了下來，但是他們卻在社會中沒有存在感！