-
1 # 雲樹之思94455301
-
2 # 小黑妞812812812812
這個問題，真挺深的。不要對抗！毛主席說過，敵人的敵人就是朋友啊！還要運用制度上的漏洞進行抗爭。話說從頭，你如果再單位舉足輕重，領導他不敢怎麼樣你。你若是在單位可有可無，你就完蛋了。奉勸你平時多鑽研工作技能，只有這樣你才能抗爭所有的壓迫。祝你前途無量
-
3 # 陽道1
看你是什麼職位咯，如果是好不容易摸爬滾打爭取來的，也確實有點含金量的職位。那我相信你在公司肯定還是有一定的話語權的，公司肯定有能制衡你領導的其他成員，這就看你會不會做了。如果只是一個普通的職位，那換一家也無可厚非。
其實想針對一個人解決問題還是有很多方法的，給你些思路。他怕什麼，他喜歡什麼，他最在意什麼，他最在意的人喜歡什麼，他最在意的人害怕什麼，誰能制裁他，誰是他的有力的競爭對手。等等 當然不管你找到他什麼破綻都不能幹違法的事。
-
4 # 大建國
是非曲直，自在人心，無論如何，要敢於亮劍，進行無退路鬥爭，須知做了壞事的人，心虛膽怯，要堅信邪不勝正，天理昭昭。總之，說白了，會哭的孩子才會有奶吃！中中國人，一直前怕狼後怕虎，所以才會助長領導胡作非為。
-
5 # 娛樂看侃瞰
主要看什麼事情，比如一些工作當中的小事忍忍就好了。
如果是一些原則上的問題，我建議直接離開，一旦觸犯自己的底線，每天活在痛苦之中，何時能到頭。
或者你可以想一下，你來這裡上班是為了什麼？工作了這麼久，你又得到了什麼。
-
6 # 林國峰組織與績效
沒有什麼不甘心的，天下沒有不散的宴席，該走的時候就走，不要猶豫。我工作20多年，從沒被辭退過，都是自己主動走。這樣走自己有面子，一般老闆也會念你的好，大家還可以當朋友處！甚至好幾個老闆後來讓我回去，不管許諾多高的待遇，一律拒絕，好馬不吃回頭草嘛，再回去，其實也是物是人非！
一部分人覺得心裡委屈，心有不甘，想讓公司補償點錢，所以就耗著，其實沒啥意義。一方面這樣做降低自己的身份和格調（如果你的眼裡只有那點補償，我也是沒啥說的了）；另一方面，在耗著期間也會錯過很多就業機會。最後得到的補償金遠不如失業產生的機會成本大。
遇到這種情況，及早辭職，及早謀劃下家，找一份比這家單位好的工作讓他們看看，氣氣他們，心裡還能舒坦點。
-
7 # 真誠192210785
要麼放下，此處不留爺自有留爺處，要麼耗著，騎驢找馬，機會成熟轉身，但是不管是瀟灑的走還是彆扭的離開，一定反思為什麼是現在這個樣子，找找自己的毛病，在以後新的工作環境中克服改正，如果這個事自己沒毛病，那麼長點見識，防人之心不可無，不用悲觀，人都是在磨礪挫折不如意中快速成長的，只要懂得反思和改變，今天的挫折就是明天的經驗和財富，一切順利！
-
8 # 家鄉的冬春夏秋
好合好散是最有效率的，優秀的人才不浪費自己的時間在無用的事情上，當然，作為企業方合理合法的尺度一定要把握好，互相尊重是很必要的，現在已經不是物質匱乏的年代，少一些心機套路，真誠相待，可以創造和諧用工關係的。
-
9 # 筆端蘊藏千點紅
這個嘛，我想你可能是在工作中或在什麼場合下把領導給得罪了，讓他很忌諱你。
最好的辦法是，帶著誠意，私下裡主動找領導談談，請領導諒解自己的過失。
俗話說得好，殺人不過頭點地，只要你對領導沒做過太過份的事，一般情況下他都會原諒你的。
-
10 # 西北狼72173496
看你工作時間長短了，要是短時間工作就直接走人，要是你工作時間長，有不想走。辦法就是領導讓你幹什麼工作，你就幹什麼工作，哪怕是最髒最累的活，你也去幹，還要幹好，不能讓領導找出你的毛病，儘量找證據，找到對你有利的證據，在就是和領導說話的時候或是你找領導說工作的時候把手機錄音開啟，錄音他給你說的每一句話，領導既然給穿小鞋，他肯定會說，你幹就幹不幹有人的話，你可以錄音也可以讓他寫讓你有人的依據，等有了對你有利的證據了，你就可以直接有人，去勞動監察大隊告你們單位，這樣還有補償，
-
11 # 陶寶麻麻0213
沉下心來，把領導佈置你的工作一定要做好，有的時候，與其說是領導故意怎麼樣，不如把他看成一次鍛鍊自己的機會。
踏踏實實把手上的工作做完，沒有工作任務的話，自己給自己找點事情，看一下公司的各項制度，反正坐在自己的位置上做公司裡面的任何事情。
要明白公司是不會養一個沒有價值的人，你這個時候一定要沉住氣，哪怕把公司的每一天制度都背熟，也不能在公司做自己的事情，讓領導找到你的差錯，藉故開除你。
-
12 # 蔡大仙934
天天和他吵架，主動和他吵，活照樣幹活，就是不辭職，稍不開心就去找他吵架。
然後等他辭退你，按勞動法補償。
-
13 # 珍珠黑月季花1
到了這個地步，明智的選擇就是快點離開，你不管採取什麼辦法留下來了，你也不會得到領導的賞識，反而對你越來越看不慣甚至會使矛盾公開化。這樣離開你有面子。非要他趕你走嗎？
-
14 # 程璐然
找他開誠佈公的談話！直接說明你的看法！讓你的同事和其他領導也知道是怎麼回事！然後再做辭職與不辭職怎麼辭職的決定！
-
15 # 使用者7971150067478lj
在人屋簷下，不得不低頭！在這個單位幹不下去，不如再找個單位。你一個平民百姓，無法與他們抗橫。此處不留爺，自有留爺處。祝你好運！
-
16 # 原來世界是這樣的
領導沒問題嗎？
悄悄地收集資料，匿名辦了它……
最好是刑事犯罪的證據。自己要留一手。
-
17 # 遠方50665
調整心態，好好工作天天向上，同時團結同事們，讓大家把你的工作看在眼裡，然後會有大家自己的意見，在繼續堅持，所有的人跟領導面和心不和，最後走的變成是領導！一定要用心把領導架空，孤立他！
-
18 # 煙波一鉤客
一個正直，清廉的領導，不會無原無故找你麻煩，想想自身，想擠掉他很難，二，如不是，那恭喜你，你有機會取而代之，找正據，幹掉它，但在這種勾心鬥角的環境下工作，真的很累！沒意思
-
19 # Lee陽光
裝傻充愣，按時上下班，幹好本職工作，做好錄音工作。如果有分支公司，會把你調來調去的折磨，這種情況就看你怎麼選擇了。
-
20 # 扎布達
只要你不違規廠規按時上下班，不故意破壞公司財物、衣著得體、不罵領導不做出與工作無關的事情。是因為什麼原因挑你事要弄清楚，當面給她他道個歉也行，和氣生財
回覆列表
忍為上，能屈能伸才是男人，不要聽信那些說此處不留爺自有留爺處的人，誰沒有受過委屈，看看你身邊能屈能伸的人家庭絕對過的很好，那些整天容不下半點包容心的人往往都過得很差，人不能有傲氣但不能沒骨氣，所以想得開讓自己變得更加強大。