這個問題涉及兩個方面：一是老師收入不高，二是報考教師者趨之若鶩，越來越多。這是真的嗎？

一是教師工資屬於上升期，社會認同感越來越高，工作環境穩定，有較長的假期等等，這些理想的職業要素吸引了一大批年輕人。

二是目前大學畢業生就業前景普遍堪憂，大批高校畢業生轉投教育行業。人們通常說：2019年是過去十年最壞的一年，也是未來十年中最好的一年。這句話折射出人們對未來的不確定感和不安全感。而傳統的工業、商業、金融、服務產業等，受國際國內經濟形勢擠壓，受網際網路經濟影響，就業渠道越來越窄。選擇一份相對穩定的工作至關重要——這也就是為什麼大批高校畢業生紛紛轉投教育門下的原因。

所以，現在越來越多的年輕人鍾情教育，大多並不是青睞教育的現狀，而是看好教育的美好未來，早點佔據教育的高地。這是個理性的選擇，聰明的選擇，符合時代發展趨勢的選擇。

看你的問題我才知道會有很多人去考教師，教師隊伍始終都是崇高的事業，許多人包括我都特別敬佩教師，就我而言，特別崇拜優秀的教師，教師的榮譽是其他行業不能取代的，教師職業的崇高讓許許多多有抱負有熱情的青年，滿懷熱情的去想實現自我的人生價值，教師是榜樣的體現，這一點毋庸置疑，願那些真正熱愛教育事業的有學之子熱愛教育事業。

很多考教師資格證很多都不會去學校任教，只是多拿一本證，選擇的餘地更大一些。教師雖然工資不高，但某些旅遊景點對有教師資格證的人還是有優惠政策的。而且有教師資格證，從事家教也可以，並且收入比在學校任教高多了

至於為什麼考老師人越來越多，我覺得有一下幾個原因。

第一、老師的工資最近幾年正逐步提高。

隨著社會的發展，我相信教師的工資還會逐步提高。

第二、老師工作相對穩定。

第三、工作壓力不大，假期較多。

我們這裡招考都是小學崗位為主，少量初中崗位，高中基本上不會面對社會招考。

第四、工作物件主要是孩子，工作環境也比較不錯。

隨著國家越來越重視教育，教師這個行業會越來越讓人羨慕，會吸引越來越多的年輕人報考，這也是一件好的事情，只有報考的人多競爭大，才會篩選出更多的教育人才。

老師這個名稱，從古到今都是非常崇高而光榮的，老師的職責神聖而重大，是非常受人尊敬的名字。“師者，傳道授業解惑也”（韓愈語），老師還被稱作“園丁”，是培育人才的；“師道尊嚴”說明，老師是傳道授業的，是有堅守人格尊嚴的，是嚴於律己的也是嚴格要求學生的。老師是崇高的職業，責任重大的職業；能作為老師，那是非常值得自豪而光榮的事。

老師是鐵板上的"肉",想怎麼考都行。當教師教育局,學校要考。高考模擬時為了"逼真"教師與學生一同考；到校外教育機構帶一點課，必須要接受無文化人、有點文化的的人、完全是外行的人、一些Y頭騙子的考。大大小小，不同級別，煩多證考，考掉了教師的尊嚴，考掉了教師的自信。不是迫不得己，誰去受這種考的揉捏。

教師資格證

看到題中出現了山東的資料，那就不得不說山東這邊的氛圍，大學期間老師告訴我們最多的就是多考證，這不汽車專業的我，在老師的“忽悠”下，也花錢報班買書考了教師資格證，當然不是那麼好考的，考了2次才成功拿到了證。

在老一輩人的想法裡，公務員事業編之後，最好的工作就是老師了，有編制的老師更是每個家長們嘴裡的好工作，所以這些年越來越多的學生開始考教師編，雖然山東考證的有很多，但是拿到證之後當老師的卻不多。

雖然很多人抱怨老師工資低，考職稱壓力大，學生的教育問題等等，但是仍舊有一群真正熱愛教育事業，真正喜歡教書育人的年輕人投入到這個行業中，為祖國的人才培養獻出一份力量。

首先，這裡對問題糾正一下：老師的收入其實並不低，尤其在一二線發達城市。以我所在地南昌，一個三四線城市，經濟並不算很發達的地區，在這邊正式入編的任教老師收入大概能有10W，而教師招聘考試筆試入圍成績要150到160分上下，如此高的分數依然是十幾，數十幾人競爭同一崗位。所以，考老師的人越來越多的現象並不是因為老師收入不高，而是相對其他職業而言，老師這個職業價效比更高，更符合大眾的選擇。

因為教師的地位越來越高，待遇越來越好，並且還有每年三個月的寒暑假期，現在國家減負，公辦學校的老師壓力還是比較小的。深圳的中小學教師年薪聽說都在二十三萬以上，所以像深圳中學這種名校吸引了北大清華等一大波名牌院校的本科生和研究生。並且教師的職業很穩定，學生家長對老師也很尊重，有時候老師可以利用學生家長的一些社會資源等等。

反正當教師的好處是越來越多，不過這也是好事，教育是根本嘛，一個國家教育好了，各項事業都可以得到很好的發展。所以考教師的人越來越多也是我們喜聞樂見的事情。

第一，教師工資確實不高，但住房公積金加上各類補貼，一個月下來也不少，不可大富大貴，小康生活還是可以的！

第二，當教師假期多。寒暑假就有三個月，是任何一個職業都羨慕不來的。

第三，當教師有較高的社會地位，在我們這邊只要說出去誰誰的女兒兒子是當教師的，那絕對是很光彩很自豪的！

說教師收入不高，這得要看你是個什麼消費層次，如果你們家在二線城市有房有車，光靠一個教師的收入，而確實收入不高，人和人能一樣嗎？老百姓管這叫站著說話不腰疼，你想想是不是這個道理？

如果你們是一畝地，一頭牛，老婆孩子熱炕頭，這樣的消費層次，家裡有一個教師的收入，那簡直是天堂的生活，

你好！

首先，教師收入高還是不高，也不能一概而論。在經濟好一些的地區的城市裡，教師收入還是可以的。在貧困山區可能就不一樣了。

其次，從勞動強度上來看，教師的勞動強度一般還不是太大。

第三，教師的寒暑假是其他任何職業都不具備的福利。

第四，自古以來，為人師表是受人尊重的，這也是一方面吧。

比教師這個行業工資高的有很多，但不如這個行業的也有很多，不是所有人都能找到高薪的工作。所以，找工作的話教師還是一個不錯的選擇，尤其是女孩子！

●公辦教師熱

●民辦學校的興起

最近幾年民辦學校慢慢的興起，很多地方都新建了各種各樣的民辦學校，這些民辦學校要維持正常的運營都是需要招聘大量的教師人才的，如果一個大學畢業生想去民辦學校當老師的話，也是需要有教師資格證的。

●培訓機構

●師範生

在以前的時候，那些師範生一畢業就能夠拿到教師資格證，但是現在基本上畢業以後不給他們發教師資格證了，而是需要他們自己去考教師資格證。中國的師範類高校數量是相當多的，每年師範類專業的畢業生也是很多的，這佔了考教師資格證的相當一大部分。

●大學考證族

穩定，社會地位高，一年寒暑假三個月。。。帶薪休假啊。。。哪個職業可以比？哪怕就是工資一般，我感覺這樣的工作都是很好的。

老師收入還不高？？？給你上千萬，上億可以了嗎？在俺們小山村的老師月工資都7 . 8 千了，吃喝拉撒都管著五險一金買著，還特碼誤人子弟，吊事不幹

當小學老師肯定發不了大財但是高中的老師。你不敢想象。辦個暑假培訓班。幾十萬到賬。。當老師一年放半年假。。五險一金啥都不缺。一個星期上幾節課。還有哪個上班的有他們舒服。。

這恰恰說明老師的收入不低，如果真的低還有人搶著去考？高低是相對而言，公務員天天說收入低，然而事實真如此嗎？哈哈，其實所有人都明白，只是裝糊塗而已

確實考老師的人越來越多，首先我想說說老師收入雖然不高，但她的好處在於：

1.假期多，教師跟學生一樣一年有寒假暑假，有平常有雙休。這一點很多人看重。

2.教師是專業的教師。工作有意義，教書育人，很多父母希望自己的孩子能從事教師這個職業，相對穩定，收入是比上不足比下有餘！

另外一個客觀原因是：近年來高校招生擴大，大學畢業生越來越多，就業形勢嚴峻，畢業生會抓住一切就業的機會，考教師、考公務員、考事業編。

大多都是女生吧。

因為老師這個職業，雖然工資不算很高，但有社會地位，好嫁人！

那些條件不錯的家庭挑兒媳，都很看重女生職業的，工資可以不高，但名聲一定要好！