一個好的創作團隊是必須的，僅僅靠個人的努力往往是很不夠的。從張雲雷的作品中不難發現，其中的包袱並不太多，他的粉絲群也全是女性，如果想要繼續在相聲上有所發展，就必須給予他更多好的作品。

整個德雲社中，要說真正有創作才能的，恐怕也只有張鶴倫了。其他包括郭德綱、岳雲鵬之外，之所以能迅速走紅，與德雲社的主創團隊是分不開的。像以前的德雲社，往往只能捧紅一個人，因為畢竟資源有限，好的作品大家都想要，關鍵是給誰。這也是目前喜劇界都要面臨的普遍問題，那就是不缺好的藝人，缺的是好的創作團隊。

像是張雲雷雖然說基本功比較紮實，但相聲講求的是娛樂性，如果你自身的幽默感差的話，就必須要有好的編劇，好的作品才會讓你更好的發展。在資源的分配上，也正是郭德綱最頭疼的事，現在的他基本上不再參與資源的分配了，但德雲社人員龐大，具體應該如何分配，分配給誰，還需要他獨自斟酌。

對於目前如日中天的張雲雷來說，郭德綱必然會加以關照的，這不僅有利於張雲雷自己，也對德雲社將來的發展有著極大的帶動作用。

他一個說相聲的要什麼偏劇呀，又不是電影演員，他需要個好的相生創作人，來幫助他提高相生水平，相信隨著小辮的知名度越來越高，不但是唱的方面，在相聲上的水平也會要求更高，這也是觀眾和粉絲們期待，我想這些了師付會看的貝的，社裡的管理層也會看見的，只是時機不成熟我們靜等吧.。

強烈的覺得需要，除了去年年關的《歡樂喜劇人》，今年的張雲雷開了這麼多專場，一個新節目都沒上，雖然每次都有新包袱新段子，也不愁票賣不出去。但是新作品還是真的需要的，新老作品交替演出才更令人矚目。

新年了，希望@張雲雷 更上一層樓，越來越好！

大家都知道張雲雷的文化水平不高，而作品要成為上品有一個專業團隊非常重要。作品的不斷創新也需要新的理念，新鮮獨特的視角，張雲雷要走的更好，必須有一個專業團隊的支援。