陰險狡詐，有心智有手腕。這樣的人獲得了利益還能讓人開心，計較利益且不擇手段，用別人的槍刺別人的馬，是拍馬屁高手。過去叫“奸臣”，現在稱“能人”。這種人生存力強，能絕處逢生，能白手起家、空手套白狼。所以，這種人做事能夠“風生水起”。

僅供參考。

臣服於上級，團結於下屬。謙遜而不失個性，低調而不張揚。有團隊合作意識和能力。做任何事情先有計劃，考慮好解決問題的方案和建議。不是讓領導告訴自己怎麼去做，而是自己知道應該怎麼做。

古有諸葛亮隆中對策，今有職場黃金法則：

（1）最重要的是人脈，人脈就像人的神經系統，連通四通八達的神經末梢，，打通了人脈血液也就通便全身。

（2）資源融合，各種學識的差異造就了人文的制約。做自己擅長，改變融合自身的不足，提升自我價值。這就需要團隊的共享和互助。資源相當於人的靈魂，魂動心則通！

（3）自古做學術有專攻，釋放自身內部能量，這就需要有專業的實力來應對各種逆流。實力相當於人的心臟，內心的強大來碾壓不利因素和環境。

（4）創新的思維，有了與眾不同的思想，也就相當於有了一把利劍，馳騁職場又多了一份氣場。

（5）最後不可缺乏的是持久永恆的激情和職場禮儀，短暫的激情不能創造價值，通透的素養和禮儀交際代表了一個層次。層次的高低也決定了職位的發展。