首先，恭喜你，這也許是你得到領導賞識的機會！

領導給下屬加派附加的工作，不外乎是以下三種情況：

第一種情況，領導信任這位下屬，覺得他的能力很不錯，可以完成自己臨時加派的附加工作。

第二種情況，領導有意考察這位下屬的心志和能力，看看他的內心以及如何完成這份附加的工作。

第三種情況，領導厭惡這位下屬，巴不得他早日滾蛋，故意給一些不可能完成的附加工作任務給他，希望他知難而退。

如果你碰到的是第一種情況、第二種情況，那簡直就是買彩票中了一個小獎，如果抓住這樣的好機會，優質地完成附加的工作，一定能在領導面前大大地長臉，說不定從此在領導心中就有了不一樣的定位。

如果是第三種情況，如果你不得不繼續在這個單位呆下去，那你還是要完成這個附加工作的，如果你能完成領導都認為不可能的附加工作任務，那也會改變領導對你的看法，說不定從此他就青睞你了。

如果領導加派給你的附加工作你根本沒有能力完成，那你也算是知道領導心中的想法，自己可以知難而退了，就不要在這樣的環境混下去了，到外面去重新打出自己的一片新天地去。

不管從哪個角度看，領導給你加派附加工作，都不是壞事，都是個機會，只要你抓住機會，完全有可能實現個人利益最大化的！